Miles de personas marchan en Alcalá de Henares por unas pensiones dignas

La decisión política tomada en el 2013 por el Gobierno del PP, rompió el marco de acuerdos adoptado desde 1995, tras el Pacto de Toledo. Una decisión política que ignora la cohesión social y el bienestar de las personas, poniendo en serio riesgo la existencia de pensiones con un nivel suficiente.

No se puede decir ahora a unos trabajadores y trabajadoras que han estado cotizando y generando superávit en las cuentas de la Seguridad Social que no hay dinero para todos. No se puede decir a una generación de trabajadores y trabajadoras que aporten pero que no recibirán pensiones comparables a las que contribuyen a financiar, viendo como su pensión, construida con su contribución a lo largo de los años, pierde esa relación al no revalorizarse adecuadamente. Es imprescindible la eliminación inmediata del factor de sostenibilidad, que condena, en un futuro cercano, al cobro de pensiones miserables, y alejadas del esfuerzo y cuantías de las carreras de cotización durante la vida laboral de l@s trabajadoras.

El mercado de trabajo puede y debe aportar más recursos procedentes de cotizaciones, mejorando el empleo, los salarios, la aportación de los salarios más altos y la cotización por sus ingresos reales de los colectivos en los que aún no se produce (mejorando también sus prestaciones); los Presupuestos del Estado deben incrementar también sus aportaciones ya en los próximos años y durante el periodo de tiempo necesario.

Es una decisión política, que afecta al mercado de trabajo y a la política fiscal, al igual que lo ha sido financiar en el pasado otras necesidades básicas con cotizaciones o destinar el superávit que tenía la Seguridad Social a subvencionar a empresas mediante rebajas indiscriminadas en cotizaciones y tarifas planas, sin impacto positivo en el empleo.

Nuestros mayores, y también el resto de trabajadores y trabajadoras, que en un futuro accedan a su Jubilación, deben tener asegurada una pensión digna y cumplirse con ello el pacto intergeneracional que sustenta un sistema de pensiones como el nuestro, que constituye un verdadero contrato social al que han estado contribuyendo con su trabajo y sus cotizaciones.

Es necesario y urgente crear empleo de mejor calidad, que produzca mayores cotizaciones. Pero además, hay múltiples medidas propuestas por UGT y CCOO que han sido aceptadas ya por una buena parte de los grupos políticos, que permiten mejorar sustancialmente los ingresos procedentes de las cotizaciones empresariales y de las personas que están trabajando.

Esta situación se ha visto agravada por las reformas laborales aprobadas en los últimos años que desequilibran la capacidad de negociación colectiva, en beneficio de las empresas y condenan a cada vez más trabajadores y trabajadoras a unas condiciones de pobreza. Nuestros jóvenes no son responsables de que se les explote o se les ignore.

Pasada la multitudinaria movilización del 8M, es la hora de exigir, también, la eliminación de la brecha de género que en materia de pensiones, igualmente se da. No podemos consentir que las pensiones de las mujeres de nuestro país sean un 38% inferiores a las de los hombres, o que el 72% de las pensiones más bajas (menos de 700€) sean de mujeres. Exigimos que se tomen las medidas correctoras necesarias para la eliminación de esta brecha, entre ellas, la inmediata aprobación de la renta básica universal, que afectaría a más de 2 millones de personas, de las que 2 de cada 3, serían mujeres.

Tampoco es una opción trasladara los trabajadores y trabajadoras individualmente la responsabilidad de dedicar parte de sus ingresos a sistemas privados de pensiones que, ni tienen alcance general, ni pueden sustituir al sistema público de pensiones, incrementando la desigualdad.

Por todo ello, frente a unas pensiones que no mantienen su poder de compra y que, si no se corrige la reforma de 2013, caerán con fuerza, frente al aumento de las desigualdades y frente al empobrecimiento durante la enfermedad o la vejez: CCOO Y UGT CONTINUAMOS LA MOVILIZACIÓN EN DEFENSA DE LAS PENSIONES: POR LA COHESIÓN SOCIAL Y LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE L@S TRABAJADORA EN LA DEFINICIÓN, REFUERZO Y GARANTÍA DEL SISTEMA PÚBLICO DE PENSIONES.

La política y las campañas contra las pensiones tendrán enfrente a las organizaciones sindicales y debe tener al conjunto de la sociedad apoyando nuestra lucha:

¡ ¡APOYA LAS MOVILIZACIONES SINDICALES EN DEFENSA DE LAS PENSIONES PÚBLICASI!