La Concejalía de Igualdad, del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, ha firmado dos convenios de colaboración, uno de ellos con la Asociación Alcalá en Familia y la Cátedra de Transformación digital de la Universidad a Distancia de Madrid, y el otro con la Fundación General de la Universidad de Alcalá, encaminados ambos al impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
El convenio con la Asociación Alcalá en Familia y la Cátedra de Transformación digital de la Universidad a Distancia de Madrid se centra en conseguir dicha igualdad en el ámbito de las nuevas tecnologías.
Según la encuesta del INE sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de Información y Comunicación en los Hogares, la primera brecha digital de género (diferencia de puntos entre hombres y mujeres en los indicadores de uso de TIC – tecnologías de la información y comunicación) ha aumentado en 2016.
En la segunda brecha, que refleja las diferencias entre mujeres y hombres en habilidades tecnológicas (qué se sabe hacer), en la intensidad (cuánto se hace) y el tipo de uso (qué se hace), existen importantes diferencias, constituyendo un obstáculo para la plena incorporación de las mujeres a la sociedad de la información.
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