Dream AlcaláNoticiasEl programa GET-COFUND presenta a sus talentos en unas charlas on line

El programa GET-COFUND presenta a sus talentos en unas charlas on line

En el marco del programa Got Energy Talent (GET) MarieS.Curie-COFUND, financiado por la Comisión Europea, se están llevando a cabo diferentes proyectos de investigación sobre energías inteligentes. Para dar a conocer a los talentos que han impulsado estos proyectos, la Universidad de Alcalá, a través de la oficina técnica del programa GET, y la URJC, desde la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación del Vicerrectorado de Investigación, han organizado un encuentro online.

El próximo lunes, 1 de junio a las 12:00 horas, cinco investigadores del programa presentarán sus proyectos en un evento en streaming. Las charlas estarán conducidas por Sabino Armenise, investigador del GET-COFUND en la URJC, y contará con la participación de María del Prado García y Ajitanshu Vedrtnam de la UAH y Sergio Carrasco, María Ventura y Francesco Rovense de la URJC.

Este tipo de iniciativas online son un nuevo reto para la comunidad científica, más acostumbrada a impartir sus ponencias en aulas o grandes auditorios.

“Son súper desafiantes, pues conllevan a sacar a los científicos de su hábitat ‘regular’ y, por tanto, nos impulsa a encontrar nuevas formas comunicar y compartir el conocimiento, además de poder trascender fronteras e incluso poder hacer nuevas alianzas o encontrar partners para el desarrollo de nuestro proyecto”, expone Sabino Armenise.

Después de las intervenciones de los investigadores, los asistentes al evento podrán formular sus preguntas a través de un chat, que estará disponible para resolver cualquier duda o ampliar información sobre los proyectos.

Las actividades online están siendo una de las principales vías para la divulgación de la ciencia durante la crisis generada por la pandemia de la covid-19, que ha provocado que muchas investigaciones hayan quedado interrumpidas. Esta situación supone también mucha incertidumbre para los científicos con proyectos subvencionados con unos determinados meses duración, como el programa GET Marie S. Curie CONFUND.

“Es un conjunto de sentimientos encontrados, por una parte, deseas cuanto antes comenzar hacer lo que has querido por muchos años y meterte de lleno a eso que tanto le has dedicado tiempo para finalmente lograr una Marie Curie. Por tanto, tienes miedo que el tiempo se extienda y termine afectando el desenvolvimiento del proyecto”, afirma Sabino Armenise, quien añade que, “por otra parte, saber que cuentas con un equipo humano excelente en tu universidad para darte apoyo en todo momento, sabiendo que la salud de todos debe ser siempre lo primero, te da seguridad y te llena de motivación para seguir dando lo mejor de ti, por ahora desde casa”.

Programa de atracción de talento internacional

GOT ENERGY TALENT (GET) está impulsado de forma conjunta por Universidad de Alcalá (UAH) y la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) en 2017. El programa está cofinanciado por parte de la Unión Europea con 2.4 millones de euros procedentes de las acciones Marie Sklodowska-Curie (MSCA) Cofund, Horizonte 2020.

El objetivo de GET MSCA Cofund es la contratación de un total de 34 investigadores para la realización de proyectos de dos años de duración en el ámbito de las energías inteligentes, con la transversalidad que puedan tener cabida, como los entornos de las TICs, ciudades inteligentes, economía aplicada, políticas, entre otros. La selección de los investigadores se ha realizado por medio de dos convocatorias (ambas ya resueltas y cerradas) y 17 de ellos están en estos momentos trabajando en sus proyectos.

Algunos llevan ya un año de proyecto y otros se están incorporando o se irán incorporando en los próximos meses. Todos los contratados son investigadores experimentados (postdoctorales o con cuatro años de experiencia en investigación), a los que se ha aplicado la regla de movilidad de las becas Marie-Curie (no haber residido ni trabajado en España más de 12 meses en los 3 años anteriores a la fecha de cierre de convocatoria). A los talentos seleccionados se les ofrece un contrato laboral con una de estas dos universidades.

Asimismo, estos proyectos tienen la peculiaridad de que pueden desarrollarse por completo en el entorno académico o, en determinadas líneas de investigación, combinando un primer año en la universidad y un segundo año de investigación aplicada en alguna de las entidades socio de acogida.

Fuente: UCC+i de la URJC