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Los sindicatos anuncian una «suspensión temporal» de la huelga de limpieza en Alcalá de Henares


En asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Brigada de Limpieza que se desarrolló en este martes, 9 de junio de 2026, se acordó una “suspensión temporal” de la huelga que se está llevando a cabo desde hace más de una semana, y que se convocó como huelga indefinida.

“Desde ya, anunciamos que la huelga se retomará en el mes de octubre, coincidiendo con el inicio del nuevo curso escolar”, afirman los sindicatos.

Las razones de la “suspensión temporal”

“El masivo seguimiento de la huelga ha llevado al límite las condiciones óptimas para que se pueda desarrollar el final del curso escolar. Precisamente, un intento de no perjudicar la salud de los escolares de Alcalá nos ha llevado a tomar la decisión del cese temporal, dando un tiempo de reflexión al Equipo de Gobierno para revertir la privatización que prepara en las Escuelas Infantiles y Casas de Niños”.

Otro factor en la decisión de la Asamblea “ha sido la proximidad del final del curso escolar, que desaconseja un desgaste innecesario de la plantilla”.

Además, los sindicatos denuncian “las condiciones que el PP-VOX de Alcalá ha querido que soporten nuestras hijas e hijos en los centros escolares, usándolos como rehenes en las negociaciones con el Comité de Huelga. Poco o nada les importan nuestras hijas e hijos y su salud, como atestigua también la falta de climatización en las aulas, entre otras cuestiones”.

Posible vuelta a la huelga en octubre

El comunicado sindical continúa advirtiendo “a todas las madres, padres, profesorado y directores/as de centros educativos que, si el Ayuntamiento se mantiene en su posición de imponer la privatización de la limpieza en los centros municipales, a partir de octubre se reanudará la huelga, incluso aunque haya que dificultar la actividad lectiva”.

“Queremos terminar agradeciendo la altísima participación e implicación de la plantilla de la Brigada de Limpieza. Ha sido la primera huelga indefinida convocada en toda la historia de nuestra administración municipal, coincidiendo con la peor gestión de los Recursos Humanos del Ayuntamiento y la peor situación en las condiciones de trabajo de una Brigada, la de limpieza, que acumula un deterioro progresivo por verse, cada día, con menos efectivos, menos recursos, más cargas de trabajo, un sinfín de horas extraordinarias, la falta de un reparto de espacios y las disfunciones o atrasos en el cobro de los pluses salariales, por citar solo algunas situaciones que se suman a la PRIVATIZACIÓN Y PÉRDIDA DE EMPLEO PÚBLICO”.

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