Las oficinas de atención al público de la Comunidad de Madrid reanudarán su servicio presencial a partir de este lunes 8 de junio, con motivo del paso a la Fase 2 de desescalada.
Será necesario solicitar cita previa durante todo el proceso, limitando de esta manera el aforo a las oficinas, al tiempo que se continuará fomentado la atención por vía telefónica y telemática.
Los trabajadores públicos de estos servicios imprescindibles se irán reincorporando de manera gradual a sus puestos físicos, tal y como queda recogido en la resolución acordada por unanimidad entre el Ejecutivo madrileño y las organizaciones sindicales de la función pública (CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, UGT, CSIF).
Medidas de seguridad e higiene
En dicho acuerdo también se establecen las medidas de seguridad con las que contarán las oficinas y los trabajadores, con el objetivo de garantizar la salud y protección de los empleados públicos y de los ciudadanos.
Para ello, se han colocado mamparas separadoras y se han establecido distancias de seguridad de 2 metros con el usuario.
Por su parte, los trabajadores contarán con material de protección y se dotará a las oficinas de gel desinfectante para colocarlo a la entrada de las oficinas.
Para facilitar la reincorporación paulatina de los trabajadores esenciales en la Fase 2 de desescalada, se ha acordado flexibilizar los horarios laborales tanto en la entrada como en la salida de los centros de trabajo, con el objetivo de que se produzcan de manera escalonada.
Se facilita el teletrabajo hasta la finalización de la Fase 3
Para aquellos empleados públicos que puedan desarrollar sus funciones desde casa, la Comunidad de Madrid va a seguir facilitando el teletrabajo hasta la vuelta a la normalidad.
Además, esta modalidad de trabajo se va a mantener también en aquellos casos que requieran conciliar la vida laboral y familiar debido al cierre de los centros educativos y los centros de atención a personas mayores.
De esta manera, en la Fase 3 se seguirán desarrollando la reincoporación paulatina de trabajadores esenciales junto con las necesidades que vayan dictaminando cada uno de los centros directivos, teniendo en cuenta que se fomentará el trabajo en remoto.
Además, el Gobierno regional continúa trabajando en la incorporación del teletrabajo a la organización laboral de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de facilitar la conciliación de su vida profesional, personal y familiar, optimizar el clima laboral, incrementar el rendimiento y modernizar la organización del trabajo en la Administración autonómica.
Protección de colectivos vulnerables
Al margen de las distintas fases de desescalada, la resolución pactada con los sindicatos establece que no podrán incorporarse al trabajo aquellos trabajadores que se encuentren de baja debido al COVID-19, así como aquellos que tengan o hayan podido tener síntomas relacionados con el virus. Esta medida se extiende para los empleados públicos que hayan estado en contacto directo por personas afectadas por la enfermedad.
Por último, aquellos trabajadores que pertenezcan a grupos vulnerables a los efectos del COVID-19 no tendrán que reincorporarse a sus puestos de trabajo de manera presencial hasta la finalización de la Fase tres.
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