“Venir a Bresca es estar ávido de experiencias, de emociones y sobre todo de sabor. Un lugar de encuentro, de compartir… en definitiva, de vivir. Un estado de euforia positiva, viviendo el momento con alegría y desinhibición”. Así es visitar Bresca, el restaurante italiano de moda de Alcalá de Henares situado en la céntrica calle del Tinte, 15.
Y es que Bolonia y la ciudad cervantina tienen mucho en común, no solo por la cantidad de Erasmus que han intercambiado durante décadas, también por su mezcla de historia, arte y tradición. Pero, sobre todo, por su forma de disfrutar la gastronomía, de manera informal y compartiendo con amigos en una gran ciudad universitaria.
Este el ambiente que encontrarás en Bresca. Bien combinado con una amplia variedad de los mejores platos de la cocina boloñesa con una excelente relación calidad-precio. Su carta empieza en los sabores de los platos de las abuelas del norte de Italia, con el toque personal de la nueva cocina.
En este rincón boloñés del centro de Alcalá podrás disfrutar de estupendas tablas de embutidos 100% italianos, riquísimas pastas tradicionales y rellenas, lasagnas, carpaccios y ensaladas pasando por esponjosas nuvolettas hechas con masa madre y aceite de oliva virgen.
La pasta rellena se hace diariamente en Bresca. Como especialidad, no podía ser de otra manera, el auténtico estilo boloñese de su pasta al huevo.
En Italia no solo se come, también se bebe, y en Bresca completan su carta con cervezas artesanas, spritz y la nueva y flamante carta de cócteles.
Comida italiana para todo tipo de personas
En Bresca son muy conscientes de las nuevas formas de alimentarse y del creciente aumento de intolerancias y alergias. Su carta está más que preparada dar respuesta a esta situación.
Una amplia y variada oferta de productos sin gluten, vegetarianos y veganos que sigue de forma estricta y concienzuda el proceso de elaboración de los platos para evitar la contaminación cruzada con hornos y zonas de elaboración diferenciadas. Por ello, están avalados por Federación de Asociaciones de Celíacos de España.
El impresionante local de Bresca
La decoración de los locales de Bresca rompe con todo. Un nuevo concepto de interiorismo, fresco y moderno que ya forma parte de Alcalá.
Un salón principal, coronado con un cielo de lámparas de mimbre y vegetación con sillas de terciopelo que te envolverán en una atmósfera diferente. La zona de la taberna, con una inmensa estantería, tiene una gran mesa de mármol de 5 metros de largo, perfecta para compartir en esta versión moderna pero igual de informal que una taberna boloñesa.
El restaurante está lleno de rincones especiales y uno de ellos es la Sala Rosa, un salón que hará las delicias de los fanáticos de Instagram.
También cuentan con una gran terraza en un emplazamiento único como es la céntrica plaza Atilano Casado, para disfrutar de las mejores sangrías y cócteles este verano.
Y es que afirman “queremos hacer de Bresca tu casa, tu punto de reunión, donde puedes comer, beber y sentirte libre. Sé libre, sé Bresca”, se despiden.
Ibiza, Madrid, Santiago, Almería y ahora… Alcalá de Henares
Bresca ya tiene siete restaurantes repartidos por toda la geografía española, tres en Madrid centro (Malasaña, Lavapiés y Gran Vía), Santiago de Compostela, Almería, Ibiza y Alcalá de Henares.
Enclavado en una excelente localización en la esquina de la calle del Tinte, 15. En pleno centro de la ciudad cervantina con los parkings de la calle del Ángel y la plaza de San Lucas a unos pocos metros. Y si vienes de fuera de Alcalá y sin coche, llegarás en unos minutos andando desde la Estación Cercanías.
Nuevo concepto donde la imagen e interiorismo están cuidados al detalle, junto a su propuesta gastronómica para todos los públicos, harán de Fino Bar el nuevo lugar de encuentro para los vecinos y turistas de Alcalá.
Línea tradicional gastronómica con toques innovadores; Fino Bar Restaurante ofrece una propuesta fresca y desenfadada, sin perder de vista su apuesta por la calidad del producto y una barra para disfrutarla a cualquier hora del día.
Fino Bar quiere convertirse en el referente gastronómico de la ciudad y un sitio de encuentro para todos los públicos
Con una barra de más de 10 metros de largo, Fino Bar invita a disfrutar de su cerveza tirada de tanque, tercios a -5,5 grados casi helados, vermuts, sidras y de más de 150 referencias entre ginebras, whisky, vodka y rones; el escenario ideal para poder disfrutar de una buena compañía.
Y por si fuera poco, a apenas unos metros del parking del mercado para estacionar cómodamente tu vehículo en el centro de Alcalá de Henares.
La propuesta gastronómica
Fino Bar te ofrece una carta diferente, de temporada y para todos los gustos en la que no puedes dejar de probar la croqueta, el tataki de torrezno, los mejillones Fino, el salpicón templado de langostino, totopos y piparra; sus pizzetas, su entraña o su delicioso e icónico pulpo y sus fuera de la carta semanal.
Además, Fino Bar Restaurante cuenta con una propuesta para comer de lunes a viernes al precio de 13,50 euros de su menú, donde podrás elegir entre cuatro primeros y tres segundos o decantarte por el menú pizza de la semana.
Buena gastronomía que podrás acompañar con una propuesta de más de 100 referencias de vinos; una bodega diseñada por Alberto Sánchez, socio somellier de Fino Bar, convirtiéndolo en un lugar de referencia en Alcalá para disfrutar de una de las mejores bodegas de la ciudad.
Su enclave único en una calle de moda y ocio junto a los mejores locales de la ciudad hacen de Fino Bar el lugar perfecto para tomar la primera tanto después de comer o de cenar como disfrutar del tardeo con una buena copa y música lounge: «Queremos que Fino Bar sea un lugar de encuentro para disfrutar a cualquier hora del día. La gente quiere salir y nosotros trabajamos para ofrecer a la gente una propuesta gastronómica única y de valor», afirma Fran Rodríguez.
«Buen servicio y buen producto. Hemos creado una carta de comida muy sencilla donde nos hemos preocupado de la técnica de cocina y una calidad muy alta de los ingredientes. El objetivo es que le guste a todo el mundo y que la gente venga a disfrutar y se lo pase bien» así presenta el nuevo Bar Fino su socio Alberto Sánchez.
La recomendación de Dream Alcalá: torreznos y croquetas
Pero si quieres que te dejemos una buena recomendación, en Fino no puedes dejar de pedir las croquetas de cecina de su chef Raúl Álvarez. Y el torrezno… si hay algo que les gusta a los restaurantes de Monio Group es hacer unos buenos torreznos, todos ellos distintos en sus diferentes locales. El torrezno de Fino pasa al siguiente nivel, tienes que probarlo.
Fino Bar: Tecnología punta y a la última
Mención aparte merecen sus característicos tanques de cerveza de 1.500 litros que Mahou sirve directamente al Restaurante. Un sistema pionero que el Grupo implanto en Alcalá con Taberna 7 y con el que la cerveza no pierde la cadena de frío porque viene directamente de la fábrica de Mahou de Alovera, a menos un grado, manteniendo las propiedades organolépticas, sin ácidos y sin aditivos.
Así como su nuevo y único sistema de refrigerado en la ciudad que te permitirá disfrutar de la cerveza de botella a menos 4 grados sin que se llegue a congelar.
También te sorprenderá a la entrada del restaurante su horno napolitano dorado que trabaja a más de 400 grados consiguiendo un sabor auténtico e inigualables en sus pizzetas.
La apertura de Fino
Una inauguración que se llevó a cabo el pasado viernes y que daba el pistoletazo de salida a la apertura de un local que, sin duda, dará mucho que hablar en el ocio basado en la buena cocina con la que cuenta Alcalá de Henares.
Fran Rodríguez y Alberto Sánchez
Propuestas gastronómicas de alta calidad en lugares icónicos de Alcalá y Madrid
Alcalá de Henares es la apuesta segura de Monio Group, conjunto de restaurantes de reconocido éxito en Alcalá desde 2010 y con presencia en Madrid desde 2021 –Casino, Francesco’s, Taberna 7, Taberna San Isidro y Frankie Burgers-.
Este grupo de restauración nació de la mano de Fran Rodríguez y, hasta el momento, alberga siete marcas en hostelería y cada uno de sus restaurantes es diferente en estilo y personalidad, pero todos con un mismo denominador común: la excelencia y la calidad.
Monio Group sigue invirtiendo en Alcalá de Henares como ciudad eje del Grupo, en la reflejando una vez más su voluntad renovadora en cada uno de sus proyectos sin perder el foco en la calidad del producto, la técnica, el interiorismo y los altos estandartes del servicio.
Las Hermanas Clarisas de San Juan de la Penitencia de Alcalá de Henares, más conocidas como Las Juanas, depositarias, herederas, del Cardenal Cisneros, están inmersas en un nuevo proyecto para dar a conocer, y ser ellas quienes lo expliquen, el legado Cisneriano con los objetos que custodian en un pequeño Museo y su forma de vida en el convento.
Actualización: Agotadas todas las entradas para esta visita. Las Hermanas avisan que habrá otra en enero.
La idea surgió a raíz de las visitas que se vienen realizando con Guías Turísticos tanto en la Iglesia como en el Museo; y es que, cuando los guías les invitan a participar “nos damos cuenta que a muchas personas -cuentan las hermanas- les encanta conocernos, y que seamos nosotras quienes les expliquemos nuestra forma de vida, la experiencia de tantos siglos de vida contemplativa, y contamos curiosidades que han pasado de generación en generación”.
Entre los objetos del Museo se encuentra una de las cinco copias que existen en la actualidad del Testamento de Cisneros; una Cruz pectoral con reliquias; el Bastón nazarí que Cisneros utilizó como bastón de mando militar o como báculo; un Cáliz donado por Felipe II y una copia de un cuadro representando a Cisneros, el original se encuentra actualmente en la exposición Edades del Hombre.
Oportunidad única
La primera visita se realiza este sábado y 40 son los afortunados que consiguieron inscribirse a tiempo. Así conocerán de primera mano que la Orden de las Hermanas Pobres de San Clara existe desde 1212; que la Comunidad fue fundada por el cardenal Cisneros en 1508 y que hasta hace unos años funcionó también como Colegio, conocido como Las Juanas.
Muchas son las historias y curiosidades de este edificio Monasterio-Convento, algunas conocidas y publicadas, pero quieren dejar algo de “misterio” para ser desvelado por ellas mismas en esta visita singular que, si todo marcha bien, comenzaría a funcionar en 2023.
Bastón nazaríCáliz regalo de Felipe IITestamento de CisnerosCuadro representando a Cisneros
Visita guiada a la Iglesia y museo de las Hermanas Clarisas de San Juan de la Penitencia
El próximo sábado 12 de noviembre a las 11 de la mañana podrás visitar la Iglesia y el museo de las hermanas Clarisas de San Juan de la Penitencia (Juanas) en Alcalá de Henares.
La visita será guiada por las propias hermanas quienes te explicarán la historia del Monasterio y su vinculación con el Cardenal Cisneros, y donde podrás ver un copia de su testamento entre otras obras de arte.
El Ayuntamiento de Alcalá de Henares ha comenzado las actuaciones para la revitalización y puesta en valor del caz de la Isla del Colegio, en el marco de la estrategia del equipo de Gobierno municipal por una ciudad más verde y sostenible, así como por la puesta en marcha de actuaciones de mejora que permitan acercar el río Henares a la vida de los alcalaínos y las alcalaínas.
En la mañana de hoy, el concejal de Medio Ambiente, Enrique Nogués, y el edil Julián Cubilla han presentado este proyecto, que cuenta con una inversión municipal de 258.940 euros (IVA incluido) y un plazo de ejecución de 12 semanas.
Las actuaciones consistirán en la retirada de residuos, así como la recuperación de una de las compuertas de entrada de agua que facilitaban, en su época, el funcionamiento del molino Borgoñón, y que ahora permitirá regular la entrada de agua al caz una vez limpio. Asimismo, se instalará una estación de aforos que permitirá el control de caudales a través de un medidor de ultrasonidos.
En el vídeo superior se pueden ver y escuchar todos los detalles de esta obra que, aunque podría generar olores en una primera fase por la retirada de lodos, dejará sin embargo el caz limpio y revitalizado en esta importante parte de Alcalá de Henares.
Qué es el caz de la Isla de Colegio
La Isla del Colegio debe su nombre al colegio de San Ildefonso de la universidad primigenia del Cardenal Cisneros, quien compró estos terrenos para abastecer de agua a los alumnos del colegio. En sus manos se mantuvo hasta ser expropiado por la Corona, como el resto de bienes de los colegios mayores, a finales del siglo XVIII. Vendido en pública subasta, pasó a manos particulares para convertirse en un molino harinero. La Isla del Colegio es una «isla» precisamente porque está rodeada de agua por todas partes, a consecuencia de la construcción del caz.
El caz es por tanto una infraestructura hidráulica, una desviación artificial del río Henares que comienza en la presa de Cayo (zona más a la derecha de la imagen superior), que atraviesa la Isla del Colegio por el actual Recinto Ferial y retorna al río Henares. El motivo de esta construcción, que data del siglo XV o XVI, fue poder sacar agua del río Henares y llevarla al cercano Molino Borgoñón, para permitir su funcionamiento como molino harinero. Esta obra la realizaron por tanto los propietarios del molino.
En la actualidad, para usar este caz existe una concesión que data del año 1883. Esa concesión se amplió en el año 1951 y desde entonces, debido a la falta de uso del molino, llegó un momento en el que la Confederación estuvo a punto de retirarla.
Aspecto en 2021 del Molino Borgoñón
En el año 2020 el Ayuntamiento volvió a formalizar esa concesión de agua para no perderla. De no haber formalizado esa concesión hoy el caz no tendría agua y probablemente no podría tener agua, porque hoy en día este tipo de concesiones están muy restringidas. Ocurriría como ha pasado por ejemplo con el caz de la isla de los García, que ya no existe. Es un caz donde se ve que el agua pasaba por un camino, pero que ya no tiene agua.
Para no perder esa protección que le da el caz y ese ese transcurso de agua a la Isla del Colegio, en el año 2020 el Ayuntamiento formalizó ese inicio de concesión, ya no con un carácter de explotación del molino, sino con un carácter recreativo para mantener el valor histórico ese caz. Esa concesión todavía está en trámite.
En cuanto a la fauna que puede encontrarse en el caz, se contará con una empresa especializada que con carácter previo a la actuación retirará los ejemplares tanto de fauna autóctona como exótica. Aquella que sea autóctona se retornará al río en la misma jornada de trabajo.
El edil de Medio Ambiente, Enrique Nogués, ha destacado “la apuesta de este equipo de gobierno por la mejora del entorno más próximo a los vecinos y vecinas: esta revitalización del caz supondrá una mejora de la calidad de vida de la población, y ofrecerá una mejora de la imagen del acceso a la Isla de Colegio que se suma a las actuaciones que venimos desarrollando para la renaturalización, puesta en valor e integración del río Henares en la vida de los alcalaínos”.
Las distintas islas fluviales de Alcalá.La limpieza del caz se hará en tres fases.
Nogués ha explicado que “los trabajos se realizarán por tramos y se llevará a cabo la protección del arbolado en cada uno de ellos para favorecer una adecuada naturalización de este espacio que, pese a ser una desviación artificial del río Henares, supone un atractivo para los vecinos y vecinas que se acercan a la Isla del Colegio”.
El primer tramo comprenderá el espacio del caz que se extiende desde el acceso al mismo desde el parque de la Juventud hasta su conexión con el río Henares, con una extensión de 500 metros; el segundo tramo, de 700 metros, discurre desde el acceso al caz por el parque de la Juventud hasta la conexión con el Paseo de Aguadores; y, por último, el tercer tramo comprenderá el cauce desde la zona del Paseo de Aguadores hasta su conexión con el río Henares, con una extensión de 300 metros.
Muestra del lodo presente actualmente en el fondo del caz.Aspecto actual del caz.Aspecto actual del caz.Aspecto actual del caz.Aspecto actual del caz.
Con motivo de las celebraciones por su 45 aniversario, la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) ha entregado esta mañana los ‘Premios AEDHE a la Excelencia Empresarial 2022’. Unos galardones que han reconocido a Haleon (GSK) como la Empresa del Año del Corredor del Henares y que contó con la bienvenida de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.
El objetivo de esta cuarta edición de estos reconocimientos, celebrada en el Complejo Fincas El Olivar, en Alcalá de Henares, es poner en valor las mejores prácticas y resultados empresariales en elCorredor del Henares. De este modo, AEDHE busca contribuir al reconocimiento y promoción de la excelencia empresarial de esta zona del país.
«Estos premios son un reconocimiento a los empresarios y empresas que, a lo largo de estos 45 años, han trabajado y lo siguen haciendo, para disponer de una asociación que garantice la defensa de sus intereses y al mismo tiempo sea un espacio para generar oportunidades de negocio», ha indicado Laly Escudero Ossorio, presidenta de AEDHE.
Durante su intervención, Laly Escudero, ha hecho un repaso por los diferentes hitos que la Asociación que lidera ha alcanzado durante estos 45 años de trayectoria, destacando su cada vez más fortalecida presencia en las instituciones, así como su participación en proyectos que aportan soluciones innovadoras para las empresas. Asimismo, ha reiterado el compromiso de AEDHE de seguir trabajando por el desarrollo económico del Corredor del Henares y de cada una de las empresas que lo conforman.
Laly Escudero Ossorio, presidenta de AEDHEIsabel Díaz Ayuso, presidenta de la Comunidad de Madrid
La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha avanzado que el Gobierno regional va a poner en marcha un Plan de Talento Digital para formar a los trabajadores en tecnología y, al mismo tiempo, ofrecer una solución al déficit de profesionales que existe actualmente en el sector. “El mejor talento requiere de mayores competencias tecnológicas y digitales y, en ocasiones, la empresa no lo encuentra”, ha indicado. De hecho, ha detallado que existen en España 150.000 puestos de trabajo que ahora están sin cubrir por falta de competencias digitales de los demandantes de empleo.
Para ello se está diseñando este Plan de Talento Digital, que se hará en colaboración con los fabricantes para contar con contenidos ligados a las necesidades reales de las compañías. Esta innovadora propuesta tendrá un presupuesto de 20 millones de euros y se estima que pueda beneficiar a cerca de 10.000 personas. Se realizará a través de convenios con las empresas y será con compromiso de contratación de, al menos, el 60% de los participantes durante los cinco meses siguientes al ciclo formativo.
Otra de las medidas que ha destacado Díaz Ayuso, como avanzó en el reciente Debate del Estado de la Región, es que el Ejecutivo autonómico, para fomentar el emprendimiento, aprobará la tarifa cero para nuevos autónomos, financiando el total de sus cuotas durante los dos primeros años, y para las mujeres autónomas que se incorporan a la actividad laboral tras la baja por maternidad. La presidenta también ha destacado el Corredor del Henares como un eje estratégico industrial y empresarial de la región, con 22.000 compañías que dan trabajo a más de 20.000 personas. La combinación del “conocimiento, talento, empresas y una administración que haga más sencilla la vida a los madrileños” como la “fórmula” para que esta zona se haya convertido en un “territorio pujante, innovador y emprendedor”, ha señalado.
Ceremonia completa de los Premios Excelencia Empresarial AEDHE 2022
Esta IV edición, que ha estado amenizada por el violinista y director de orquesta con amplia trayectoria nacional e internacional Bruno Axel, ha reconocido la labor de 11 entidades en materias como la sostenibilidad, la formación o la RSC, entre otros. Retos actuales tanto de las organizaciones como de la sociedad, que se han convertido en pilares básicos para el crecimiento y viabilidad de las empresas en los próximos años. Y en los que el Corredor del Henares está apostando claramente para estar a la vanguardia en innovación, digitalización y economía circular para seguir siendo un referente a nivel nacional.
El primer premio, el referente a ‘Empresa del Año’, fue otorgado a Haleon, compañía independiente líder en el autocuidado de la salud. Asimismo, se entregaron los reconocimientos ‘Empresa Innovadora’ a PUIG, ‘Empresa Comercial’ a Fersan, ‘Empresa familiar’ a Orto Alresa, ‘Empresa Industrial’ a Pemsa y ‘Compromiso con la sostenibilidad’ a C.T.C. Servicios Ambientales S.L.
A ellos se suma el premio ‘Impulso de la Industria 4.0’ otorgado a Saargummi Ibérica S.A., ‘Mayor esfuerzo en la formación’ para Fersay, ‘Expansión Internacional’ para Tipsa, ‘RSC para Mcneil Ibérica, S.L.U. Johnsons y el premio ‘Trayectoria empresarial’ para Hotel Bedel.
Asimismo, debido al alto nivel de las candidaturas, se otorgaron cuatro accésits a Ecovidal, Traducciones Domínguez, Mazuelas y Sisteven.
Las consecuencias energéticas en las empresas
Una jornada que no se olvidó de la situación actual que estamos viviendo, especialmente a nivel empresarial debido a la incertidumbre energética, la subida de los costes, la inflación, etc. Por ello, se ha llevado a cabo una mesa redonda bajo el título ‘Energía y Empresa’ donde expertos han debatido sobre los efectos que la inestabilidad geopolítica está ocasionando en el sector empresarial, la influencia en el precio de las materias primas energéticas y no energéticas, los desafíos en la electrificación, así como sobre la seguridad jurídica en el sistema retributivo español de las energías renovables. A esto se sumó un análisis de la efectividad de la aplicación de los fondos Next Generation en el ámbito de la descarbonización de la economía.
«El incremento del precio de la energía, rápido y de magnitud importante, impacta en la rentabilidad de nuestras organizaciones obligándonos a gestiones de defensa y adaptación hacia el mercado no habituales hasta el momento», ha señalado Juan Ángel García Fernández, vicepresidente de Mondragon Corporation.
Ante una situación así, los expertos han puesto en valor algunas de las líneas que pueden seguir las empresas. «La situación actual obliga a las empresas a buscar alternativas de sourcing energético, aprovechando el desarrollo exponencial de muchas tecnologías, como el autoconsumo fotovoltaico, que ya era una realidad con escenarios de precios «normales». Otras soluciones innovadoras están acelerando su go-to-market, ya sea en fase eminentemente de pilotos, o desplegando proyectos a gran escala. El potencial del hidrógeno verde, dado el recurso renovable competitivo que disponemos en España, la valorización de residuos, y el desarrollo de tecnologías de almacenamiento, deben permitir al sector empresarial reducir su consumo energético, y progresivamente descarbonizar sus operaciones», ha apuntado Carlos Fernández Landa, socio responsable del sector engergético de Price Waterhouse.
Otra de las alternativas vendrá por el impulso en los transportes de las alternativas eléctricas. «En Renault Group tenemos claro que el vehículo del futuro será eléctrico, conectado y autónomo. Pero hay que contar con otras tecnologías para lograr una transición ecológica ordenada hasta que se consolide el eléctrico. Ello pasa por el híbrido, el híbrido enchufable o los eco-combustibles», ha asegurado Jesús Presa Casado, director de Relaciones Institucionales, Impacto Social y Comunicación de Renault Iberia.
Junto a ellos, han participado Luis Pinheiro de Matos, economista de Caixabank Research, y Laly Escudero, presidenta de AEDHE. En una mesa que ha estado moderada por el director de El Confidencial, Nacho Cardero.
Finalmente, la presidenta de AEDHE Laly Escudero Ossorio, ha invitado a todas las empresas del Corredor del Henares a participar en la próxima edición de los ‘Premios AEDHE a la excelencia empresarial’, «donde tendremos la oportunidad de disfrutar e intercambiar experiencias en un momento en el que asistimos a una gran transformación global, y donde el asociacionismo empresarial sigue más vigente que nunca, para afrontar el día a día de las empresas, y reforzar el tejido empresarial».
Galardonados Premios Excelencia Empresarial 2022
Premio Empresa del Año: HALEON (GSK)
Haleon, compañía independiente líder de autocuidado de la salud, cotiza en las Bolsas de Nueva York y Londres y cuenta con más de 22.000 empleados en todo el mundo y un volumen de facturación superior a los 11.000 millones de libras.
El centro de producción y manufacturación de Alcalá de Henares exporta a 46 países en todo el mundo más de 50 millones de packs de cerca de un centenar de productos especializados en el área de Respiratorio y Alergias. Constituye un activo fundamental a nivel mundial en la cadena de producción de Haleon, que contribuye a la economía de la zona del Corredor del Henares y de la Comunidad de Madrid, apostando firmemente por la innovación en los procesos de producción.
Este año se conmemora el 50° aniversario del centro, siendo un homenaje a los más de 450 empleados que actualmente conforman la plantilla de Haleon y a todos aquellos que, a lo largo de este medio centenar de años, con su esfuerzo y talento han conseguido que la compañía sea líder nacional y mundial en el autocuidado de la salud, gracias a marcas tan conocidas y queridas por consumidores españoles como Sensodyne, Voltadol, parodontax, Multicentrum, Rhinomer, Corega, Fenistil, Zovirax o Sal de Frutas ENO.
Premio Compromiso con la Sostenibilidad: C.T.C Servicios Ambientales S.L.
C.T.C Servicios Ambientales es una empresa especializada en la gestión integral de residuos, peligrosos y no peligrosos, que opera a nivel nacional con sedes en Sevilla y Madrid. Surgió en 1994 con la misión de recoger, clasificar y transportar los residuos peligrosos y no peligrosos (papel, cartón, plásticos, chatarras, maderas, escombros, podas, lodos, restos orgánicos) que generaban las empresas y otros organismos en la provincia de Andalucía; así como para el transporte por carretera a nivel nacional.
En un proceso de expansión, en 2014 se inaugura nuestra sede de Madrid con la intención de posibilitar la centralización de los servicios que ofertamos, reduciendo tanto los costes económicos como los ambientales. Gestionamos más de 80.000 t. de residuos y producimos casi 90.000 t. de materiales reciclados cada año, evitando enormes cantidades de C02 a la atmósfera. Además, nuestro Sistema de Gestión ha sido desarrollado en los ámbitos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo.
Con casi 30 años de experiencia en el sector de la gestión de residuos, trabajamos comprometidos con ofrecer a nuestros clientes soluciones seguras, profesionales y económicas que respeten las legislaciones medioambientales vigentes.
Premio Impulso de la Industria 4.0: SAARGUMMI IBÉRICA SA
Saargummi es una empresa multinacional líder de mercado en la fabricación y comercialización de juntas de estanqueidad de caucho y de perfiles de EPDM y TPE, producidos mediante las técnicas de extrusión e inyección, laminado, pegado y acabado que, desde hace más de 35 años, ha ido evolucionando en la producción y suministro de productos de primer equipo.
Saargummi Ibérica dispone de una de las instalaciones más avanzadas del Grupo, distinguiéndose fundamentalmente por el elevado esfuerzo en innovación continua de la producción, y la alta capacidad y calidad productiva de la planta. Esta capacidad de innovación se coordina con frecuencia con la central del Grupo con el fin de mejorar el Know-how común, e incrementar la capacidad competitiva de la planta hacia mercados externos.
Saargummi Ibérica dispone desde septiembre de 2005 de instalaciones modernas dedicadas al desarrollo tecnológico y la producción en Loeches, con una base de 28.000 m 2 y situada a 30 Km. de Madrid. La planta dispone de las últimas tecnologías españolas y europeas.
Premio Mayor esfuerzo en la Formación: FERSAY
Fersay es una empresa creada en 1979 situada en Los Hueros (Villalbilla) especialistas en la venta de recambios y accesorios para electrodomésticos y electrónica del hogar.
La empresa exporta a más de 37 países, cuenta con 3 delegaciones y más de 5.500 clientes profesionales se abastecen a diario de sus productos.
En 2011 creó una fundación bajo el nombre de Azelera formación y a través de uno de sus fundadores, José Carrasco, han impartido cursos a empresarios, clientes, empleados, proveedores e institutos con el único fin de compartir y transmitir sus conocimientos y experiencias con los demás.
Premio Expansión Internacional: TIPSA
TIPSA es una empresa integrada en la red internacional de transporte DPDgroup, especializada en servicios integrales de transporte urgente de paquetería ligera, mensajería y documentación, tanto a nivel nacional como internacional. Entre sus valores diferenciales destacan la capilaridad de su Red, formada por más 300 agencias y 13 HUBS; el valor añadido y adaptabilidad de sus servicios, en los que prima la relación calidad-precio; su implicación en proyectos de Responsabilidad Social Corporativa y la innovación tecnológica en sectores competitivos como el farma y el e-commerce. Gracias a sus valores y a su sólido crecimiento TIPSA se ha posicionado, en un corto periodo de tiempo, como una de las empresas líderes del sector.
Premio Empresa Industrial: PEMSA Cable Management
Fabricante de sistemas de conducción de cables eléctricos, PEMSA fue fundado en Madrid hace más de 50 años, con 4 centros productivos ubicados en el Corredor del Henares. Líder en el mercado español, y uno de los principales fabricantes europeos de bandejas porta cables, presente internacionalmente través de sus 4 filiales en UK, FR, PT y Colombia.
Desde 1969, la vocación industrial de PEMSA se ha materializado en Alcalá de Henares en uno de los más importantes centros de producción de material eléctrico de Europa, desde el que se suministran más de 7 millones de metros de bandeja porta cables a más de 60 países.
Hoy Pemsa es una referencia a nivel mundial, con un equipo humano altamente cualificado y totalmente comprometido en responsabilidad social, sostenibilidad, digitalización y desarrollo tecnológico, aportando valor a las infraestructuras eléctricas y energéticas.
Premio Empresa Familiar: Ortoalresa, la esencia de Álvarez Redondo, S.A.
Fundada en 1.988, la compañía Álvarez Redondo S.A. es una empresa familiar cuyo objetivo principal es la fabricación de centrífugas de laboratorio de gama alta que aporten un valor añadido a la comunidad científica en el desarrollo de sus actividades.
La inquietud por exportar desde el año 2.000, por transmitir confianza estableciendo un sistema de gestión de la calidad, ser los primeros a nivel mundial en implementar equipos con pantallas táctiles, convertirse en fabricantes de producto sanitario, presidir la asociación Europea de fabricantes de equipos científicos, y continuar con el proceso de expansión a pesar de las situaciones adversas de los últimos años, transmiten lo que es en esencia Álvarez Redondo, S.A. una empresa dinámica, comprometida y abierta que posee una gran experiencia y un profundo conocimiento del sector.
Premio RSC: MCNEIL IBÉRICA, SLU JOHNSONS
La planta de McNeil Ibérica pertenece a Johnson & Johnson. Su misión es suministrar productos OTC de alta calidad y competitivos a los pacientes, usando para ello prácticas sostenibles y siendo un buen lugar donde trabajar. La planta está considerada dentro de la red OTC de la compañía como el centro de excelencia para la producción de granulados y un aliado estratégico en la producción de lotes de pequeña y media talla para la tecnología de líquidos.
Para ello se cuenta con 50 colaboradores y se dispone de una superficie total de 25.000 m2, con 9.000 m2 de edificio y 2.000 m2 destinados a almacén. Actualmente la planta fabrica medicamentos como Frenadol, para España, Italia, Reino Unido, Suecia, Alemania, Bélgica, Francia, Argelia.
Premio Trayectoria empresarial: Hotel El Bedel
La Posada de las Letras S.L., gestiona hace 8 años el céntrico «Hotel El Bedel», gestión llevada a cabo por la familia Bedmar González, una empresa familiar dedicada al alojamiento y restauración de calidad en la ciudad de Alcalá de Henares. Una empresa que comenzó con 12 empleados y que ha ido creciendo hasta los 52 que hay en la actualidad.
Actualmente, gestiona desde la empresa familiar cuatro establecimientos, en los que ofrece un servicio personalizado y de calidad para otorgar la confianza que el cliente necesita en una ubicación extraordinaria.
Hotel El Bedel
Hostel Complutum
Alojamientos ejemplares
Casa&Fonda 1.888
Premio Empresa innovadora: PUIG
Puig crea marcas únicas de belleza y moda, altamente deseables, que refuerzan la confianza en uno mismo y permiten expresarse con personalidad propia, en una empresa familiar que aspira a dejar un mundo mejor para las siguientes generaciones.
Desde 1914, nuestro espíritu emprendedor, nuestra creatividad y nuestra pasión por la innovación nos han posicionado como un jugador relevante en el ámbito de la belleza y la moda. Con presencia en la moda y en las tres categorías de prestigio (fragancias, maquillaje y dermocosmética), las marcas de Puig generan compromiso, conectan emocionalmente y cuentan grandes historias.
En Puig defendemos los valores y principios establecidos por tres generaciones de liderazgo familiar. Actualmente seguimos construyendo sobre este legado a través de un fuerte compromiso en nuestra Agenda ESG (medioambiental, social y de gobemanza corporativa), alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Nuestro portfolio de marcas incluye: en la división Beauty and Fashion Carolina Herrera, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Dries Van Noten, Nina Ricci, Byredo, Penhaligon’s, L’Artisan Parfumeur, Kama Ayurveda y Loto del Sur; licencias como Christian Louboutin y Comme des Garcons Parfums; y fragancias Lifestyle como Antonio Banderas, Adolfo Domínguez, y Benetton. En Charlotte Tilbury, su propia marca de makeup de lujo; y en la división Derma, Uriage, Apivita, y la joint Venture en Isdin.
En 2021 Puig registró unas ventas de 2.585 M€. Puig vende sus productos en más de 150 países y tiene oficinas propias en 29 de ellos.
Premio Empresa Comercial: FERSAN
Más de 36 años dando servicio. Fersan nace en 1986, en Torrejón de Ardoz. En la actualidad, contamos con 9 centros situados en Madrid y en el Corredor del Henares, siendo la cadena más grande de la zona. Trabajamos con el objetivo de ofrecer las últimas tendencias en moda y los productos más innovadores en óptica y audiología.
Hemos atendido a más de 100.000 pacientes y siempre ofreciendo soluciones individuales.
Contamos con la tecnología más puntera del mercado. Somos expertos en Orto-K, control de miopía, baja visión y todo ello con la experiencia y confianza requerida para una empresa con más de 36 años en el sector. Centramos nuestro servicio en la calidad y la atención personalizada. Nos gusta escuchar al cliente, saber lo que necesita, sus expectativas y ayudarle en todo lo que necesite.
Accésits a Ecovidal, Traducciones Domínguez, Mazuelas y Sisteven
Organizada por el Ballet Albéniz, dirigida por Pepe Vento, y la concejalía de Cultura del Ayuntamiento, la Gala del Día Internacional de la Danza 2026 celebra su XVI edición en Alcalá de Henares el próximo 29 de abril.
Entre los objetivos de este Día Internacional de la Danza, así como de los organizadores de la Escuela de Danza de Pepe Vento destacan, dar a conocer los distintos niveles dancísticos, así como promover y fomentar el espíritu, amor y pasión por la danza, la cooperación entre distintos bailarines, maestros, escuelas y coreógrafos, convirtiendo nuestra pasión por la danza en un elemento armonizador de la vida y la cultura de nuestra sociedad.
Por ello, dentro de las jornadas de la gala del Día Internacional de la Danza 2026, se realizarán en la Escuela de Danza Pepe Vento ocho MasterClass con formadores expertos en distintos estilos de baile que van desde el flamenco a la danza urbana.
Así, todo arranca el sábado 11 de abril con las clases de Danza Comercial con el coreógrafo y bailarín Luis Cabeza y se extiende hasta el 24 de abril con el taller de Mental Rise de Carolina Pozuelo para entrenar tu mente para disfrutar y bailar mejor.
Calendario MasterClass del Día Internacional de la Danza
Luis Cabeza (Comercial Avanzado)
Sábado 11 de abril (de 10:00 a 11:00 horas) Precio: 25 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Ha trabajado con artistas como Lola Índigo, Danna Paola, Ana Mena, Violeta Hódar y David Bisbal, además de conseguir numerosos campeonatos nacionales con sus grupos y representar a España en Hip-hop International. También participó en el programa THE DANCER de RTVE.
Rocío Piquet (Danza Urbana Iniciación adultos)
Sábado 11 de abril (de 11:15 a 12:45 horas) Precio: 15 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Joven bailarina y artista multidisciplinar con una amplia formación en danza urbana, comercial, hip-hop, contemporáneo, clásico, teatro musical, danza española y flamenco.
Formada desde los 5 años en la escuela, ha participado en numerosas producciones escénicas con papeles protagonistas y ha perfeccionado su técnica en centros de referencia en Madrid.
En su trayectoria profesional destaca su participación en televisión y grandes eventos, así como su trabajo en giras acompañando a Rosa López.
Actualmente compagina su carrera artística con la docencia y continúa desarrollando su trayectoria en escenarios, televisión y proyectos escénicos como «Mi gran Noche de TELEPASIÓN 2025»
Laura Crespo (Danza Urbana Junior)
Sábado 11 de abril (de 11:15 a 12:45 horas) Precio: 15 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Actriz y bailarina profesional con formación en interpretación para teatro, cine y publicidad. Especializada en danza urbana, movimiento escénico y creación coreográfica, con amplia experiencia en escenarios, giras y espectáculos musicales.
Actualmente forma parte del elenco de The Rocky Horror Show en Madrid. Ha trabajado en giras junto a Rosa López y como bailarina oficial de Zahara, además de participar en musicales como Grease.
Desde 2016 compagina su carrera artística con la docencia, desarrollando un enfoque que integra cuerpo, emoción y presencia escénica, ofreciendo una formación completa y actual.
Lucía Campillo (Flamenco nivel Medio – Avanzado)
Sábado 11 de abril (de 13:00 a 14:30 horas) Precio: 25 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Bailaora y coreógrafa con una sólida trayectoria en la danza española y el flamenco.
Formada en el Real Conservatorio Profesional de Danza Mariemma de Madrid, ha formado parte del Ballet Nacional de España y de compañías como María Pagés, Jesús Carmona y Sergio Bernal.
Premiada a nivel nacional y reconocida por su espectáculo en solitario Un Lucero, actualmente compagina su propia compañía con actuaciones en festivales y teatros de prestigio.
Una oportunidad única para disfrutar y aprender de una artista de referencia en la danza española y el flamenco.
María José Ruiz Mayordomo (Danza Barroca)
Domingo 12 de abril (de 10:30 a 12:00 horas) Precio: 20 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Coreógrafa, docente e intérprete musical y coreográfica, considerada una de las grandes referentes en la recuperación, interpretación y difusión del repertorio dancístico español histórico.
Es Catedrática Emérita de historia de la danza, Doctora en Teoría de las Artes por la Universidad Rey Juan Carlos y miembro de la Academia de Danza Española. Además es fundadora y directora de ESQUIVEL (Danza & Música), proyecto dedicado a la investigación y puesta en escena del patrimonio coreográfico histórico. Presenta una oportunidad única para descubrir y aprender el lenguaje y la estética de la danza barroca de la mano de una gran especialista.
Isabel Soto (Flamenco Iniciación)
Domingo 12 de abril (de 10:30 a 12:00 horas) Precio: 15 € Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Cantora y bailaora con una amplia trayectoria en el mundo del flamenco. Comenzó a cantar y bailar con tan solo 4 años, formándose con maestros como José de la Vega, La Tani, y Miguel Faraón, quien la presentó ante la reconocida bailaora La Singla en Barcelona.
Con 16 años realizó su primer programa de televisión y ese mismo año viajó a México, donde desarrolló parte de su carrera artística. Posteriormente formó parte durante 12 años del Ballet Nacional de España y trabajo durante 6 años junto a Antonio Gades.
A lo largo de su trayectoria ha compartido cartel en festivales flamencos con grandes figuras como el mismo Camarón, Fosforito, Aurora Vargas y José Mercé. Con solo 14 años fue telonera de en las fiestas de las peñas flamencas más importantes de Andalucía, como Peña Flamenca Juan Breva o Peña La Platería. Presenta una oportunidad única para aprender flamenco de la mano de una artista con una gran trayectoria en los escenarios.
Chus Cano (Fandango Extremeño)
Domingo 12 de abril (de 12:30 a 14:00 horas) Precio: Gratuita Lugar: Escuela de Danza Pepe Vento (Calle Ribera nº 16)
Gran referente de la danza tradicional extremeña de Alcalá de Henares con una larga trayectoria dedicada a la enseñanza, la investigación y la difusión del folclore, lleva vinculada a la danza tradicional desde la infancia. Durante casi 25 años dirigió el grupo de Coros y Danzas de La Nacencia del Centro Extremeño de Alcalá de Henares, con el que obtuvo numerosos premios y participó en festivales nacionales e internacionales.
Desde 2016 dirige el Festival Cervantino de Música y Danza Tradicional en Alcalá de Henares. Además de su labor como docente e intérprete, destaca como coreógrafa, creando nuevas danzas a partir de melodías populares y colaborando con artistas y grupos de folclore, participando incluso en programas de RTVE como Cine de Barrio. Presenta una oportunidad única para conocer y disfrutar del fandango extremeño y acercarse a la riqueza de nuestra danza tradicional.
Carolina Pozuelo (Mental Rise) – Entrena tu mente para disfrutar y bailar mejor
Viernes 24 de abril (de 18:00 a 20:00 horas) Precio: Gratuita Lugar: Quinta de Cervantes (Calle Navarro y Ledesma nº 1)
Dentro de nuestras actividades formativas os presentamos Mental Rise, un taller de dos horas dirigido a bailarines y jóvenes estudiantes, pensado para aprender a entrenar la mente igual que entrenamos el cuerpo.
El taller estará dirigido por la bailarina profesional Carolina Pozuelo que además es coreógrafa y psicóloga quien compartirá herramientas prácticas para ayudar a los bailarines a gestionar mejor su mente dentro y fuera del escenario.
En danza trabajamos técnica y físico cada día, pero muchas veces no sabemos cómo gestionar los nervios antes de salir a escena, la presión por hacerlo bien o la concentración en clase y en los estudios.
En este taller vivencial aprenderemos herramientas prácticas y fáciles de aplicar para:
Calmar la mente cuando aparece el agobio
Mejorar la concentración en clase, ensayos o estudios
Gestionar los nervios antes de una actuación
Desarrollar más confianza y seguridad personal
Conectar mente y cuerpo para disfrutar más de la danza
Un espacio dinámico y cercano pensado para jóvenes bailarines que quieren sentirse mejor en el escenario, en el aula y en su día a día.
El Teatro Salón Cervantes acoge este viernes 27 de marzo una jornada de puertas abiertas organizada por la Concejalía de Cultura con motivo del Día Internacional del Teatro, con dos visitas guiadas que tendrán lugar a las 18 y las 19 horas.
Durante la visita guiada, se podrá recorrer por dentro este teatro, construido en 1888 en el tiempo récord de 29 días. Podrán conocer el escenario, los camerinos, los almacenes, la cabina técnica y el funcionamiento de la tramoya, los telones, los focos y el sonido. Todo ello acompañado por nuestro personal técnico y auxiliar, que mostrará los entresijos del edificio y contará curiosidades sobre su historia y funcionamiento.
Para las visitas serán necesarias inscribirse en la taquilla del Teatro Salón Cervantes o a través del correo electrónico: tsc.sala@ayto-alcaladehenares.es. Es imprescindible indicar: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, teléfono y la sesión a la que deseas asistir.
Teatro infantil y familiar
Además, para celebrar esta efeméride también tendrá lugar una función infantil y familiar a las 12 horas de la obra ‘Perdidas en el teatro’. Jimena y Martina acaban de descubrir el maravilloso mundo del teatro. Con la visita escolar a una representación de Romeo y Julieta, se ven envueltas en una aventura de lo más trepidante. Martina ha perdido su pelota roja y juntas, en su búsqueda, han ido a parar al sótano del teatro, un lugar de lo más pintoresco dónde quedan atrapadas. Ahora están ‘Perdidas en el teatro’. Un sinfín de aventuras dónde Jimena y Martina, a través del juego, la poesía y la música harán que crezca su perdición por el teatro.
La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) y la Fundación Princesa de Girona han celebrado con éxito la Feria de Orientación Profesional “Conecta con tu Futuro”.
El evento, que ha colgado el cartel de “aforo completo”, se ha desarrollado en las instalaciones del IES Antonio Machado de Alcalá de Henares, consolidándose como un punto de encuentro clave entre el talento joven y las empresas de la comarca.
Un puente directo al mundo laboral
Durante la jornada, los estudiantes han tenido la oportunidad de interactuar directamente con responsables de recursos humanos y expertos de diversas áreas. El objetivo principal ha sido resolver dudas sobre el mercado de trabajo actual y orientar a los alumnos en la toma de decisiones sobre su futuro profesional, brindándoles una visión real y práctica de las salidas laborales en la región.
La feria ha contado con una destacada representación de entidades que han apostado por el impulso del talento, presentadas aquí por orden alfabético:
Entidades participantes: AEDHE, ALZA OBRAS Y SERVICIOS, AREAJOB, EDUKALAND, ESCUELA DE FORMACIÓN SEM, EUROFIRMS, GALA FORMACIÓN, GLAUKA VIAJES, GRUPO CRIT, HALEON, HUMANO 360, INFRILUX, LÍNEA DIRECTA, OB FORMACIÓN DIGITAL, PUIG, TALLERES GALLARDO y TIPSA.
Sobre AEDHE
La Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE) es una organización empresarial intersectorial que representa y defiende los intereses de las empresas ubicadas en los 22 municipios que integran el Corredor del Henares. Con una trayectoria sólida y un reconocimiento amplio tanto de entidades públicas como privadas, AEDHE destaca por su capacidad de servicio y su compromiso con el desarrollo empresarial de la región.
La tercera jornada del Tour del talento en Alcalá de Henares ha concluido poniendo el foco en una idea transversal clara: en un entorno laboral en constante transformación, marcado por la innovación y la inteligencia artificial, el verdadero valor diferencial reside en el talento auténtico de las personas y su capacidad para generar impacto.
Orientar el talento en un mercado en transformación
Durante la mañana, el IES Antonio Machado ha acogido la Talent Session: Herramientas para orientar tu talento y mejorar tu empleabilidad, una experiencia formativa que ha reunido a expertos del ámbito empresarial y de la innovación para ofrecer a los jóvenes claves prácticas sobre cómo construir su futuro profesional.
Maite Saeta, responsable de Gestión del Talento, Diversidad y Empleabilidad en AECOC, ha acercado a los estudiantes la diversidad de perfiles profesionales existentes en el sector del gran consumo, explicando qué demandan actualmente las empresas y cómo identificar oportunidades laborales acordes a cada perfil. Para ello se ha acompañado de tres jóvenes que trabajan en diferentes áreas de la empresa Mahou San Miguel: Alejandra Ariza, Marta Galiana y Raúl Palero, que han compartido cómo han llegado hasta su puesto de trabajo actual, así como su experiencia académica y laboral, con el objetivo de inspirar a los jóvenes a encontrar su camino profesional.
A continuación, Gabriela Garbisu, experta en gestión del talento en Renault Group España, ha abordado la importancia de “gestionar el talento para liderar el futuro”, compartiendo estrategias reales de identificación y desarrollo profesional dentro de la compañía.
Por su parte, Leticia Villegas, a través del programa Z-Shake, ha invitado a los asistentes a reflexionar sobre su propio camino mediante dinámicas centradas en el autoconocimiento, la toma de decisiones y la resiliencia, competencias clave en el contexto actual. Durante su ponencia, ha animado a los jóvenes a ser conscientes de que la adaptabilidad, la flexibilidad, las habilidades blandas, la capacidad de transformación, la creatividad son muy importantes para las empresas. Además, ha compartido los tres pilares del desarrollo personal: el autoconocimiento, la motivación y el crecimiento.
En esta misma línea, Miguel Lucas, de Global Innovation Head en LLYC, ha profundizado en el papel de la inteligencia artificial en el mercado laboral con su ponencia “Tu superpoder no es la IA. Eres tú”, destacando que, en un mundo de automatización, lo auténtico se convierte en el principal valor diferencial. Para ello, ha insistido en la importancia de tener en cuenta que la IA es un gran amplificador, una herramienta que puede potenciar aspectos como la curiosidad, la pasión o la creatividad y como un buen uso puede ayudar a impulsar la carrera profesional.
La sesión ha finalizado con Manuel Sevillano, director de Reputación y Sostenibilidad en ATREVIA, que ha introducido a los jóvenes en el mundo de la reputación, destacando los elementes que intervienen en ella y cómo se puede gestionar para poder alcanzarla y jugarla a nuestro favor.
Referentes que inspiran: del propósito a la acción
En paralelo, se ha celebrado la sesión Princesa de Girona INSPIRA: De los sueños a la realidad, donde cuatro premiados Princesa de Girona han compartido sus trayectorias vitales y profesionales, poniendo en valor el impacto del talento joven en la sociedad.
Claudia Tecglen, psicóloga y fundadora de la Fundación Claudia Tecglen y Premio Princesa de Girona Social 2022, ha reivindicado la visibilidad y los derechos de las personas con discapacidad, destacando la importancia de construir una sociedad más inclusiva. Así, ha compartido su experiencia conviviendo con la discapacidad y su trayectoria vital y profesional para poner en relieve la importancia de romper barreras.
Mohamed El Amrani, emprendedor social y Premiado en 2014 en esta categoría, ha puesto el acento en la inclusión y el diálogo intercultural como herramientas de transformación social. Ha explicado su recorrido personal y ha animado a los jóvenes a construir desde la paz y desde el diálogo y entendimiento entre culturas distintas. Además, ha insistido que “nuestro mundo empieza en nuestro barrio” y que es allí donde puede empezar la transformación.
Por su parte, Guadalupe Sabio, investigadora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO) y Premio Princesa de Girona Investigación 2012, ha destacado la importancia de la ciencia en la mejora de la salud y la prevención de enfermedades. Con su camino profesional como hilo conductor, ha explicado cómo descubrió su pasión por la investigación y cómo hoy está desarrollando su propio estudio. Ha insistido en la importancia de salir de la zona de confort y luchar por la que uno quiere.
Finalmente, Yarivith González, doctora en química especializada en baterías de iones de litio y economía circular y premiada en la categoría Investigación Internacional en 2024, ha abordado los retos de la sostenibilidad y la transición energética, subrayando la necesidad de innovar en el uso de recursos. Ha compartido su historia de superación y cómo decidió dedicarse a la ciencia. Además, ha insistido en la necesidad de encontrar un propósito propio para transformar el entorno, y ha insistido en dejar “el corazón anclado a lo que te motiva y a lo que te hace vivir”.
Conectar con el tejido empresarial
En paralelo, la Feria de orientación profesional “Conecta con tu Futuro”, organizada junto a la Asociación de Empresarios del Henares (AEDHE), ha permitido a los jóvenes interactuar directamente con empresas y entidades, resolviendo dudas sobre empleabilidad y conociendo de primera mano las demandas reales del mercado laboral.
Este espacio ha funcionado como un punto de encuentro entre talento joven y mundo profesional, facilitando el contacto directo con responsables de recursos humanos y profesionales de distintos sectores. Compañías como Línea Directa han puesto en valor la importancia de las habilidades transversales, la adaptación al cambio y la actitud proactiva en los procesos de selección, acercando a los estudiantes una visión práctica de lo que buscan las empresas en los perfiles junior.
Junto a ella, otras organizaciones participantes como Puig, Davante, Tipsa, Talleres Gallardo, Halon, Grupo Crit, Escuela de Formación SEM, AEDHE, Gala Formación, entre otros, han mostrado la diversidad de oportunidades existentes en ámbitos como la industria, los servicios, la formación o la tecnología, contribuyendo a que los asistentes puedan orientar mejor sus decisiones académicas y profesionales. La feria se ha consolidado así como una plataforma clave para tender puentes entre el ámbito educativo y el tejido empresarial, impulsando nuevas oportunidades de desarrollo e inserción laboral.
Con una programación diversa y participativa, la tercera jornada del Tour del talento ha consolidado su apuesta por acompañar a los jóvenes en la construcción de su futuro, conectando formación, inspiración y oportunidades reales. Un día en el que ha quedado patente que, más allá de las habilidades técnicas, el elemento clave para afrontar los retos del mañana es la capacidad de cada persona para reconocer, desarrollar y proyectar su propio talento.
Otras actividades destacadas: bienestar, educación e innovación como ejes del talento
La jornada también ha incorporado propuestas complementarias que han reforzado una visión integral del desarrollo del talento, abordando dimensiones como el bienestar emocional, la formación, la creatividad y el autoconocimiento.
En el ámbito del bienestar personal, Fundación Ibercaja ha puesto el foco en la importancia de la autoestima con la sesión “Autoestima: claves prácticas para quererse”. La psicóloga infantil y infantil y neuropsicóloga, Ana Notivoli Rodrigo, ha ofrecido herramientas útiles para fortalecer la autoconfianza y afrontar las adversidades desde una perspectiva de autocrítica constructiva, subrayando que el crecimiento personal es un elemento clave para construir trayectorias sólidas.
También ha destacado la propuesta de Davante que, a través de la sesión “Cruzar tu propio puente”, ha profundizado en el autoconocimiento y el propósito vital como pilares del desarrollo profesional. Cristina Atienza y Eva Cantero han invitado a los jóvenes a reflexionar sobre su propio camino, destacando la importancia de gestionar las emociones y tomar decisiones alineadas con la propia identidad.
Además, la programación se ha completado con iniciativas centradas en la prevención y los primeros auxilios, la innovación educativa para docentes y el papel de la música como herramienta de bienestar, ampliando así la mirada sobre las competencias necesarias para el desarrollo personal y profesional de los jóvenes.
Colaboradores y alianzas
El Tour del talento 2026 está organizado por la Fundación Princesa de Girona y cuenta con TRIVU como entidad impulsora y la colaboración de Microsoft, Davante, Fundación Sabadell, Fundación Ibercaja y Clear Channel. El Tour del talento 2026 en Alcalá de Henares está coorganizado con el ayuntamiento de la ciudad y con la colaboración de Renault Group Fundación España.
Gracias a estas alianzas, en sus cuatro años de vida, el Tour del talento se ha convertido en un evento de referencia para el talento joven. Más de 120.000 participantes que ya han formado parte del Tour han podido desarrollar competencias como la gestión emocional, el trabajo en equipo o el liderazgo, ampliar su red de contactos o impulsar su espíritu emprendedor. Jóvenes que han tenido la oportunidad de conocer historias y profesionales que les han inspirado a lograr sus propósitos o a generar un impacto positivo en la sociedad.
Esta semana han comenzado las obras de la mejora integral de la pavimentación de la acera, así como a la remodelación de las jardineras y la instalación de nuevos bancos, dentro del programa municipal ‘Alcalá mejora sus barrios’.
Las obras, que aumentan su inversión a 258.000 euros, por los 240.000 que se habían anunciado en un principio, tienen un plazo de ejecución de tres meses. Se trata de una vía muy transitada, que delimita el Barrio Venecia, Tabla Pintora y Nueva Alcalá y que da acceso al Parque Sementales y al campo de fútbol del AD Henares.
El proyecto contempla también actuaciones para mejorar la accesibilidad peatonal, con el objetivo de garantizar un entorno urbano más cómodo, seguro y funcional para todos los vecinos.
Asimismo, se llevará a cabo la unificación de las jardineras laterales anexas a la calzada, pasando de las diez existentes a una única estructura continua.
La intervención
Incluye el cambio integral del pavimento de la acera y del bordillo de enlace con la calzada, la instalación de nuevos bancos y la preparación de las jardineras con tierra vegetal, dejándolas listas para futuras plantaciones ornamentales.
En la actualidad, el pavimento de esta acera presenta un estado muy deteriorado. Con esta intervención vamos a renovar esta zona, mejorando su estética, su accesibilidad y su funcionalidad.
“Hacer de Alcalá una ciudad mejor”
La alcaldesa Judith Piquet explicado que “seguimos atendiendo reivindicaciones de los vecinos. Mientras otros prometían, nosotros cumplimos. Con el Plan ‘Alcalá mejora sus barrios’ continuamos trabajando para invertir en nuestras calles, mejorar nuestras aceras y hacer de Alcalá una ciudad mejor”.
“Somos conscientes que son muchas las necesidades ante los años de abandono que han tenido nuestros barrios, pero estamos trabajando sin descanso para llegar a todos los rincones de la ciudad”, finalizaba.
Más 680.000 euros en Ronda Fiscal el pasado verano
Esta actuación se suma a las obras de renovación del vallado del paseo del río a su paso por Nueva Alcalá, con una inversión de más de 90.000 euros. La primera fase de estos trabajos se lleva a cabo sobre 700 metros de longitud en este margen del río y supone la sustitución y reparación del vallado de madera con un tratamiento antihumedad y antivandálico.
Y también se suma a la intervención que se ejecutó el pasado verano en Ronda Fiscal, entre las calles Duquesa de Medinaceli y Gran Canal, en la que se invirtió más de 680.000 euros. El proyecto contempló el asfaltado, el repintado, así como la mejora de la seguridad vial en los entornos de los colegios que se encuentran ubicados en esta calle mediante la pintura de los denominados dientes de dragón. Estas obras de asfaltado se realizaron durante los meses de verano para afectar lo menos posible a la circulación.
El secretario general del Partido Popular de Alcalá de Henares, Jorge de la Peña, ha criticado hoy con dureza la intervención del diputado socialista y exalcalde de Alcalá de Henares, Javier Rodríguez Palacios, durante la comparecencia de la expresidenta de la AIReF en el Congreso de los Diputados.
De la Peña ha asegurado que “lo que vimos ayer fue una intervención impropia de un representante público, basada en la descalificación personal y no en el debate de fondo”, y ha afirmado que el exalcalde “volvió a retratarse como un político sin argumentos que recurre al ataque cuando no puede rebatir los datos”.
“Los alcalaínos conocen bien este patrón. Es el mismo que aplicó durante su etapa de gobierno: evitar los problemas, maquillar la realidad y atacar a quien los señala”, ha señalado.
El secretario general ha recordado que la comparecencia de la expresidenta de la AIReF se produjo fuera de la Comisión de Hacienda “únicamente porque el propio Gobierno y el PSOE bloquearon su intervención en el órgano competente”, calificando de “profundamente hipócrita” que después se cuestionaran las formas de una situación “provocada por ellos mismos”.
“Resulta especialmente grave que, en lugar de entrar a valorar advertencias tan serias como el incumplimiento de las reglas fiscales, la falta de planificación a medio plazo o el nivel de deuda, el señor Rodríguez Palacios optara por intentar desacreditar a quien estaba cumpliendo con su obligación”, ha añadido.
Asimismo, De la Peña ha advertido de que este episodio “no es un hecho aislado”, sino que responde a una estrategia más amplia: “El Gobierno de Pedro Sánchez está trasladando un mensaje muy peligroso: las instituciones son independientes solo si no incomodan”.
En este sentido, ha alertado del “riesgo evidente de colonización de organismos independientes”, en referencia al relevo en la AIReF, y ha defendido la necesidad de preservar su autonomía frente a intereses políticos.
Finalmente, el secretario general ha sido contundente al dirigirse directamente a los vecinos: “Los alcalaínos no merecen representantes que avergüencen a la ciudad con este tipo de intervenciones. Alcalá merece respeto institucional, rigor y altura política, no espectáculos de descalificación y enfrentamiento”.
“Le pedimos que deje de actuar como un altavoz del sanchismo y empiece a defender la independencia de las instituciones y los intereses de todos”, ha concluido.
Los concejales de Participación Ciudadana, Esther de Andrés, y de Desarrollo Económico y Empleo, Antonio Peñalver, han participado esta mañana en la presentación de la sexta edición de las Olimpiadas Solidarias, que se celebrarán los próximos 16 y 17 de abril. Se trata de un proyecto de Aprendizaje-Servicio que, bajo el lema “Tu aportación, su educación”, une deporte, educación y solidaridad con un importante impacto social.
El acto ha contado con la participación del alumnado de los institutos Cardenal Cisneros y Alonso Quijano, así como de estudiantes del Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYDE) de la Universidad de Alcalá, protagonistas de esta iniciativa que sigue consolidándose en el ámbito educativo local.
La concejala de Participación Ciudadana y responsable de la Bolsa de Voluntariado ha destacado que “es un orgullo comprobar cómo Alcalá de Henares reafirma su compromiso como ciudad de Aprendizaje y Servicio gracias a proyectos como este”. Asimismo, ha subrayado que esta iniciativa permite al alumnado desarrollar acciones con un impacto positivo en la comunidad.
Por su parte, Peñalver ha afirmado que “la colaboración de las empresas en esta VI edición refleja su responsabilidad social y su papel activo en la comunidad”.
Las Olimpiadas Solidarias no solo fomentan hábitos saludables a través del deporte, sino que también tienen un marcado carácter solidario. En esta edición, el evento recaudará fondos a beneficio de la organización Manos Unidas, destinados al proyecto “Maestro en Casa” de ACOES, que facilita el acceso a la educación a jóvenes con escasos recursos en zonas rurales de Honduras. Este programa se desarrolla en 37 comunidades rurales de 8 departamentos del país.
Además de su dimensión solidaria, el proyecto destaca por su fuerte incidencia social, al promover el trabajo en red entre la comunidad educativa, la Universidad, el Ayuntamiento y el tejido empresarial de la ciudad. “Esta colaboración contribuye a formar jóvenes más responsables, comprometidos y conscientes de su entorno”, ha afirmado De Andrés.
En total, más de 800 alumnos de distintos centros educativos de Alcalá participan en esta sexta edición, consolidando el crecimiento y la relevancia de esta iniciativa. Desde la organización se ha querido agradecer la implicación de entidades como Alcalá Desarrollo, la Concejalía de Deportes y la Ciudad Deportiva Municipal El Val, Parque de Servicios Municipal, personal de la Concejalía de Participación Ciudadana y Distrito y Bolsa de Voluntariado, Manos Unidas, el Grado de CAFYDE de la Universidad de Alcalá y los institutos Alonso Quijano y Cardenal Cisneros, así como la colaboración de empresas locales que hacen posible el desarrollo del evento. También quiero reconocer el compromiso del profesorado y del alumnado participante, cuyo esfuerzo y entusiasmo son clave para el éxito de estas Olimpiadas Solidarias.
El Consejo Regional de Patrimonio de la Comunidad de Madrid ha aprobado por unanimidad incoar la declaración como Bien de Interés Cultural en su categoría de Patrimonio Inmaterial a la Sociedad de Condueños de los Edificios que fueron Universidad, en una reunión a la que ha asistido el concejal de Patrimonio Histórico, Vicente Pérez, y en la que también han estado presentes el presidente de la Sociedad de Condueños, José Félix Huerta, y el Cronista Oficial de la Ciudad, Vicente Sánchez Moltó.
La alcaldesa Judith Piquet ha felicitado “de todo corazón y con toda la alegría por este nuevo reconocimiento a la Sociedad de Condueños de los Edificios que fueron Universidad, una institución centenaria que debe de llenar de orgullo no solo a Alcalá de Henares, sino a Madrid y a toda España, por su gesta pionera en la conservación de un patrimonio único para la historia y la cultura españolas como el de la gran Manzana Cisneriana”.
Por su parte, Pérez ha afirmado que “esta declaración reconoce a esta Sociedad que desde hace 175 años viene luchando por la conservación y puesta en valor del patrimonio de la ciudad y a la primera asociación sin ánimo de lucro para la defensa del patrimonio conocida en la historia de España y muy posiblemente en la historia de toda Europa occidental”.
La Sociedad de Condueños
La Sociedad de Condueños de los Edificios que fueron Universidad se fundó el doce de enero de 1851, con el único fin de salvar, mediante su compra, restauración y conservación, un patrimonio histórico-artístico y cultural que comprendía la manzana de edificios que conformaron el núcleo central de la histórica Universidad fundada por el Cardenal Cisneros.
La alcaldesa Judith Piquet ha participado este miércoles en la novena edición de la Cumbre del Foro MICE, el punto de encuentro de un sector cada vez más pujante en España como es la industria de reuniones y eventos.
El acto, celebrado en el Complejo El Olivar, ha contado con la presencia de la teniente de alcaldesa Isabel Ruiz Maldonado, la secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez Grau; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, el director general de Turespaña, Miguel Ángel Sanz, el viceconsejero de Cultura y Turismo de la Comunidad de Madrid, Luis Fernando Martín Izquierdo, el presidente del Foro MICE, Luis Gandiaga, y el CEO del Grupo El Olivar, César Bermejo, entre otras personalidades.
La alcaldesa ha destacado que “el turismo vinculado a las reuniones, los incentivos, las conferencias y las exposiciones es una actividad de futuro de un gran valor añadido dentro de la economía de servicios, y que todavía cuenta con “margen de crecimiento”. En este sentido, Piquet ha afirmado que “es una industria turística en la que nuestra ciudad comienza a ser un referente en una región puntera como es la Comunidad de Madrid en este sector, a partir de su condición de gran locomotora socioeconómica de España”.
En esta línea, la alcaldesa ha subrayado “el valioso legado de historia y de cultura milenarias que posee Alcalá, consagrado con el título de Patrimonio de la Humanidad otorgado en 1998 por la UNESCO, constituye, sin duda, el reclamo más noble e inspirador para la atracción del turismo. A ese reclamo unimos una ubicación geográfica y unas comunicaciones absolutamente privilegiadas y estratégicas”. “Y a ese magnífico emplazamiento y a su condición de cruce de caminos, Alcalá añade, además, una larga tradición como ciudad de acogida, impulsada ante todo por ese gran centro de saber e innovación que es nuestra centenaria Universidad”, ha añadido.
La alcaldesa ha concluido agradeciendo al Foro MICE por haber confiado y ha apostado por Alcalá como escenario para su cumbre nacional. Una cumbre que va a ser muy importante para el sector en la que se va a analizar el impacto y las consecuencias para la industria de eventos en España que puede tener la situación geopolítica actual, la atracción y gestión del talento, la profesionalización del sector, la implementación de los avances tecnológicos o el posicionamiento de nuestro país como destino internacional de referencia para congresos y eventos corporativos.
Venerable Hermandad y Cofradía del Santísimo Cristo Atado a la Columna (Cristo de las Peñas) y María Santísima de las Lágrimas y del Consuelo.
18:00 h Exposición del Santísimo, Rezo Coronilla Divina Misericordia, 18:30 h Misa, y al finalizar rezo del Vía Crucis. Vía Crucis de Hermandad: todos los viernes de cuaresma. Rezo del Vía Cru-cis en la Iglesia (viernes). Febrero: 20 y 27. Marzo: 06, 13, 20 y 27. (Monasterio de Carmelitas Descalzas de la Purísima Concepción, C/ Imagen Núm. 7)
Bajo el lema ‘¿Y si yo hubiera estado allí?’, la Escuela Diocesana de Evangelización (EdE) de la Diócesis de Alcalá de Henares presenta la tercera edición de ‘La Pasión en Alcalá’.
Este evento, que ya se ha consolidado como una cita imprescindible antes de la Semana Santa, invita a los visitantes a no ser meros espectadores, sino protagonistas de los misterios de la entrega de Cristo.
¿Qué es ‘La Pasión en Alcalá’?
No se trata de una exposición de arte sacro al uso, ni de una visita guiada convencional. Es una actividad inmersiva diseñada para preparar el alma ante la Semana Santa. A través de un recorrido por las capillas del histórico Monasterio de San Bernardo (vulgo Bernardas), los asistentes podrán contemplar de cerca algunos de los pasos e imágenes más emblemáticos de la imaginería procesional complutense.
El objetivo de la EdE con esta iniciativa es facilitar un encuentro personal con la historia de la Salvación. Al situar las tallas en un entorno de oración y reflexión, se busca que el visitante se pregunte: ¿Qué habría sentido yo al pie de la Cruz? ¿Cuál es mi lugar en esta historia?
La Pasión en Alcalá 2026: más información y horarios
Este año, la actividad cuenta con nuevas incorporaciones de imaginería que prometen conmover tanto a fieles como a amantes del arte y la cultura.
La Pasión en Alcalá se inaugurará el viernes 27 de marzo en el Monasterio de san Bernardo estando accesible al público de 17:00 a 21:00 horas. También se podrá visitar el sábado 28 de marzo de 17:00 a 21:00 horas.
La entrada es gratuita hasta completar el aforo. Se recomienda acudir con tiempo, especialmente en las horas centrales de la tarde.
Un evento para todos
Aunque la actividad se celebra en días no lectivos, la Escuela Diocesana de Evangelización anima especialmente a familias, jóvenes y grupos de alumnos a realizar la visita. Es una oportunidad única para venerar las imágenes fuera del bullicio de las procesiones, aprender sobre el patrimonio religioso de Alcalá de Henares, vivir un momento de silencio y oración ajenos al ritmo acelerado de la ciudad y entender y comprender mejor el misterio de la salvación.
«Animamos a no dejar pasar esta oportunidad que será un momento lleno de bendiciones a las puertas de la celebración de la Semana Santa. Si deseas profundizar en el sentido cristiano de estos días o simplemente quieres admirar la belleza de las tallas en un ambiente de paz, ‘La Pasión en Alcalá’ es tu cita para el último fin de semana de marzo. No te dejará indiferente», afirman desde la Escuela diocesana de Evangelización.
Por obras en la infraestructura, el 29 de marzo los trenes de las líneas C-2, C-7 y C-8 procedentes de Guadalajara y Alcalá de Henares sentido Atocha no efectuarán parada en las estaciones de Santa Eugenia y Vallecas hasta las 8:15 horas.
Los viajeros que deseen apearse en esas estaciones pueden bajarse en El Pozo y hacer el trayecto inverso, sentido Alcalá/Guadalajara, donde los trenes sí paran en Vallecas y Santa Eugenia.
Por otro lado, con motivo de las obras que Adif lleva a cabo en la infraestructura de la estación de Atocha Cercanías, desde el 28 de marzo al 6 de abril, ambos incluidos, el servicio de trenes de la línea C-5 en ambos sentidos iniciará y finalizará su recorrido en la estación de Atocha.
Estos trabajos, que tienen como objetivo ampliar la capacidad de la estación de Atocha en beneficio de las líneas C-3 y C-4, provocarán que durante esos 10 días los trenes de la C-5 con cabecera en Móstoles-El Soto y en Humanes/Fuenlabrada iniciarán y finalizarán servicio en Atocha.
Por tanto, los viajeros de la C-5 que deseen continuar el trayecto en esta línea más allá de Atocha deberán realizar transbordo a otro tren de la C-5 en esta estación. Para que la afectación a los viajeros sea la menor posible se ha elegido el periodo de Semana Santa, cuando se prevé una menor afluencia de viajeros.
La segunda jornada del Tour del talento en Alcalá de Henares ha girado en torno a un eje común: la importancia de comprender el mundo emocional de los jóvenes y darles voz como protagonistas de su propio futuro.
A través de sesiones centradas en la gestión emocional y la escucha activa, la jornada ha conectado el bienestar personal con la construcción de proyectos vitales y profesionales más conscientes.
La gestión emocional como base del desarrollo personal
El IES Antonio Machado ha acogido la Talent Session: Tu mente, tu superpoder – Claves para la gestión emocional, un espacio dinámico que ha ofrecido herramientas prácticas para mejorar el bienestar emocional y afrontar los retos cotidianos desde una perspectiva más consciente.
Laura G. Merino, de Maldita.es, ha analizado el funcionamiento de las redes sociales y los riesgos de la desinformación, ofreciendo claves para identificar bulos, comprender los algoritmos y fomentar un uso crítico y responsable de la tecnología.
Por su parte, Patrícia Bedoya Oliver ha abordado la adolescencia desde una visión optimista, destacando la resiliencia como herramienta clave para superar dificultades. En el marco del programa Henka, impulsado por el Hospital Sant Joan de Déu Barcelona y la Z Zurich Foundation, ha subrayado la importancia de acompañar a los jóvenes en el desarrollo de su salud emocional. Además, ha insistido a los 500 jóvenes asistentes, a identificar y regular las emociones, relacionarse de forma sana con los demás, conectar con el momento presente y comunicar sentimientos, entre otros.
Lorena Arraiz Rodríguez, periodista, coach y formadora, ha profundizado en la gestión emocional como pilar del bienestar personal, compartiendo herramientas para fortalecer la autoestima, comprender las emociones y mejorar las relaciones desde una mayor conciencia.
La jornada también ha contado con la intervención de Violeta Zapata Clavería, CEO de Violeta Porté, quien ha aportado una mirada inspiradora sobre el emprendimiento con propósito, destacando el papel de la comunicación como motor de cambio social y la importancia de construir proyectos alineados con la propia experiencia vital.
Asimismo, el equipo de Mente Joven ha ofrecido una aproximación práctica a la salud mental en jóvenes, poniendo el foco en la prevención, el autoconocimiento y la integración de hábitos saludables como base para una vida equilibrada.
La jornada ha contado con la actuación musical de Núria Hernández, participante del programa «Generación arte» de la Fundación.
Dar voz a la juventud: un diálogo necesario
La jornada se ha completado con la sesión “Lo que realmente piensa la juventud”, un espacio de escucha activa en el que jóvenes han compartido sus inquietudes, aspiraciones y propuestas tras participar en un Ideathon previo. La jornada ha contado con la presencia de Judith Piquet, alcaldesa de Alcalá de Henares, y Dolores López, concejala de Educación, Universidad y Deportes.
Durante la sesión, los participantes han expuesto su visión sobre temas clave como el futuro profesional, el bienestar emocional, la tecnología, el propósito o la sostenibilidad, trasladando al público —formado por familias, comunidad educativa, empresas e instituciones— la necesidad de construir un diálogo más honesto entre generaciones.
El encuentro ha puesto en valor la importancia de escuchar sin prejuicios y de incorporar la mirada joven en la toma de decisiones, reconociendo su capacidad para aportar soluciones innovadoras a los retos actuales.
Con una programación centrada en el bienestar y la participación, la segunda jornada del Tour del talento ha reforzado la idea de que el desarrollo del talento comienza por el equilibrio emocional y la escucha activa, sentando las bases para que los jóvenes puedan construir un futuro más consciente, resiliente y alineado con sus propios valores.
Colaboradores y alianzas
El Tour del talento 2026 está organizado por la Fundación Princesa de Girona y cuenta con TRIVU como entidad impulsora y la colaboración de Microsoft, Davante, Fundación Sabadell, Fundación Ibercaja y Clear Channel. El Tour del talento 2026 en Alcalá de Henares está coorganizado con el ayuntamiento de la ciudad y con la colaboración de Renault Group Fundación España.
Gracias a estas alianzas, en sus cuatro años de vida, el Tour del talento se ha convertido en un evento de referencia para el talento joven. Más de 120.000 participantes que ya han formado parte del Tour han podido desarrollar competencias como la gestión emocional, el trabajo en equipo o el liderazgo, ampliar su red de contactos o impulsar su espíritu emprendedor. Jóvenes que han tenido la oportunidad de conocer historias y profesionales que les han inspirado a lograr sus propósitos o a generar un impacto positivo en la sociedad.
Tras décadas de ausencia de la especie en la región, el asentamiento de Uraclio supuso un hito para la biodiversidad madrileña. Sin embargo, la asociación denuncia que su supervivencia pende de un hilo debido a la creciente presión industrial y los riesgos infraestructurales en su hábitat.
Un entorno hostil para una especie protegida
La alerta roja se ha activado tras el reciente y trágico atropello de otro ejemplar de lince en las carreteras de la zona, lo que evidencia la falta de pasos de fauna seguros y de una señalización adecuada.
A esta amenaza se suma la proliferación de proyectos de macroplantas fotovoltaicas y la construcción de centros de datos, subestaciones transformadoras y líneas de alta tensión a gran escala, que amenazan con fragmentar irreversiblemente el corredor ecológico necesario para que Uraclio y futuros ejemplares puedan prosperar.
«No podemos permitir que el regreso del lince a Madrid peligre. La administración debe proteger nuestro patrimonio natural y no permitir que el hormigón y el cristal acaben con lo poco que nos queda», dicen desde Henares en Verde.
La alcaldesa de Alcalá de Henares, Judith Piquet, ha asistido esta tarde en el IES Antonio Machado al taller ‘Lo que realmente piensa la juventud’.
Este espacio ha sido concebido como un foro de escucha directa a la juventud complutense. En la sesión, estudiantes de entre 17 y 18 años han presentado las conclusiones y propuestas surgidas de un ‘ideathon’ previo, en el que han abordado cuestiones clave como su futuro profesional, el bienestar emocional, la tecnología o la sostenibilidad. Durante la jornada, los jóvenes han expuesto ideas trabajadas en equipo, conectando su talento con retos reales de la sociedad actual. El encuentro ha reunido también a familias, docentes y representantes del ámbito empresarial, generando un entorno de diálogo intergeneracional y participación activa.
La alcaldesa ha puesto en valor las propuestas planteadas por los participantes, destacando el compromiso, la capacidad de análisis y la visión de futuro de los jóvenes alcalaínos. “Esta tarde hemos tenido la oportunidad de participar en una actividad realmente enriquecedora dentro del Tour del Talento, donde hemos escuchado de primera mano a nuestros jóvenes. Es fundamental atender la voz de quienes tienen inquietudes, talento y mucho que aportar. Nuestro papel como responsables públicos es escuchar, valorar sus ideas y trabajar para que muchas de esas propuestas puedan hacerse realidad en nuestra ciudad”, ha señalado Piquet.
Asimismo, la alcaldesa ha agradecido la implicación de la organización del Tour del Talento y de las entidades colaboradoras por impulsar iniciativas que fomentan la participación juvenil y contribuyen a construir una ciudad más dinámica, inclusiva y preparada para el futuro.
En un rincón de la Universidad de Alcalá (UAH), nace y crece Persiles, una revista literaria que no busca imponer estilos ni etiquetas, sino abrir puertas. Puertas a cajones olvidados, a textos nunca compartidos y a voces que, hasta ahora, habían permanecido en silencio.
Desde la Delegación de Estudiantes de la Facultad de Filosofía y Letras, se quería cubrir esa misma necesidad: ofrecer un espacio donde cualquiera pudiera expresarse sin miedo. “Hay muchísimas personas que escriben, pero no se atreven a enseñar lo que hacen”, explican Adriana García y Sandra Cernello, directora del proyecto y editora jefa de Persiles, respectivamente.
Nombre con raíces cervantinas
El título de la revista no es casual. “Queríamos tener algún tipo de relación con Miguel de Cervantes, uno de los escritores más importantes de la literatura hispanohablante y que nació en Alcalá de Henares, ciudad de la que forma parte esta universidad”, comenta García.
Persiles remite a Los trabajos de Persiles y Sigismunda, la obra que Cervantes consideraba su mejor creación, “queríamos mantener ese vínculo con Cervantes, pero sin caer en lo típico, ya que la elección más obvia hubiese sido El Quijote”, señala García.
Un proceso colectivo
Si algo define a Persiles es su carácter abierto. No existe una línea editorial rígida ni un estilo dominante, “cada una de las personas que la componen dan una unidad identitaria a Persiles”, aclara Cernello.
“Cada persona que escribe le da forma. No importa si prefieren poesía, ensayo o teatro, ni si escriben mejor o peor”, afirma García. Esta filosofía se traduce en una publicación donde conviven géneros, voces y sensibilidades muy diversas.
Además, de la variedad de los diferentes géneros, la revista no está dirigida exclusivamente a estudiantes de humanidades o amantes de la literatura, al contrario, busca atraer a todo tipo de perfiles. “En Persiles puede participar toda la comunidad universitaria, desde alumnos, hasta profesores, PDI, PAS o incluso Alumni”, comenta Cernello.
No obstante, el requisito que se solicita desde el equipo editorial es que los textos dispongan de una longitud máxima de ocho páginas y como ya se ha aludido con anterioridad, pueden ser de cualquier género literarios.
“Una vez recibidos, el equipo lo lee y debate de manera conjunta. No se trata de una selección fría o técnica, sino de un proceso compartido en el que prima el potencial de las obras y su capacidad para conectar con los lectores”, explica García.
Más que una revista, un espacio de encuentro
Más allá de la publicación en sí, Persiles aspira a generar algo más profundo: un sentimiento de pertenencia. Tanto García, como Cernello quieren que quienes la lean y quienes escriban en ella descubran que tienen un lugar donde expresarse.
“Nos gustaría que la gente sintiera que puede formar parte de algo y que todos pueden escribir”, destacan Cernello. En sus páginas se concentran emociones, historias y reflexiones que, de otro modo, quizás nunca verían la luz.
El proyecto, todavía están en sus primeras etapas, aunque ya se trabaja en un segundo número, el cual pronto verá la luz. Por otro lado, “de momento no se contemplan ediciones temáticas, sin embargo, no se descarta explorar nuevas ideas en el futuro”, confiesa García.
El Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares, acoge la cuarta edición de las Jornadas Nacionales de Caídas, un punto de encuentro anual para todos los profesionales que forman parte del Proyecto INCAHES en España.
El Proyecto INCAHES, una iniciativa pionera a nivel nacional tiene como objetivo la monitorización, la detección de factores de riesgo y la puesta en marcha de medidas de prevención para reducir la incidencia de caídas en los hospitales de toda España, mejorando así la seguridad de los pacientes, sobre todo de los más frágiles.
El proyecto, liderado por la directora de enfermería, María Ángeles Gómez, y la supervisora de Investigación del hospital, María Victoria Soriano, y promovido e impulsado por el Consejo General de Enfermería (CGE), se puso en marcha en 2023 y ya se encuentra en la fase de análisis y publicación de resultados.
Grupo de Enfermería Nacional de Caídas (GENCA)
Además, durante la jornada se ha anunciado la creación del primer Grupo de Enfermería Nacional de Caídas (GENCA), también promovido por el Consejo General de Enfermería y liderado por la directora de enfermería y la supervisora de Investigación del hospital.
A partir de aquí, se iniciará una nueva etapa en este proyecto, que comenzará a proponer y desarrollar estrategias innovadoras de prevención de las caídas en base a una fotografía real de la situación en España, que hasta ahora no existía.
Más de 200 enfermeras de 26 centros sanitarios procedentes de 8 comunidades autónomas participan en el proyecto y su contribución ha sido clave para la recogida, análisis y procesamiento de los datos, ya que son ellas las encargadas de los cuidados de los pacientes y, por tanto, las que mejor conocen el entorno del paciente.
La gestión del dato y los circuitos asistenciales, protagonistas de la jornada
La primera parte de esta cuarta jornada, en la que participan conjuntamente el Instituto de Investigación del CGE y el hospital, ha estado muy centrada en la gestión del dato, un aspecto fundamental a la hora de plantear una estrategia de prevención de cualquier tipo. Tal y como se ha comentado en la mesa, es clave analizar qué está pasando a partir de la observación y la recogida de datos para poder desarrollar soluciones ad hoc a ese problema concreto. Además, durante la mesa, se ha presentado también un ejemplo de un plan de prevención de caídas en el entorno hospitalario.
La segunda parte se ha centrado más en el desarrollo estratégico de procesos asistenciales, concretamente en el circuito sanitario que se desarrolla durante las 72 horas posteriores a una caída. En esa interesante mesa de debate, han participado profesionales de continuidad asistencial, del SUMMA 112, de urgencias hospitalarias y de atención primaria, así como responsables de residencias sociosanitarias y un paciente, la voz protagonista dentro de este circuito.
Además, durante le descanso de las jornadas, se celebrará un taller práctico para la movilización de pacientes frágiles.
La gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud, Elena Fernández Cano, ha inaugurado estas jornadas junto al director gerente del hospital, Mario García Gil, y la directora de enfermería del centro, María Ángeles Gómez. El secretario general del Consejo General de Enfermería, Diego Ayuso, ha sido el encargado de la clausura.
El concejal de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, Vicente Pérez, ha anunciado la intervención municipal en la Plaza de Cervantes y en la calle Libreros para reparar los graves daños detectados en los pavimentos tras los últimos episodios de lluvias.
Pérez ha explicado que “nos vemos obligados a intervenir en la Plaza de Cervantes y en la calle Libreros para reparar los pavimentos, debido a una ejecución defectuosa de las obras realizadas por el anterior gobierno socialista de Javier Rodríguez Palacios”.
El edil ha recordado que estas obras fueron iniciadas en julio de 2018 con un presupuesto inicial de 1,2 millones de euros y un plazo de ejecución previsto hasta marzo de 2019, pero que finalmente se prolongaron hasta mayo de ese mismo año, incrementando su coste en un 49%, hasta alcanzar los 1,9 millones de euros. “Estamos hablando de casi dos millones de euros que pagaron todos los alcalaínos”, ha subrayado.
En este sentido, Pérez ha señalado que “el gobierno de Javier Rodríguez Palacios priorizó llegar a tiempo a la cita electoral de mayo de 2019, sacrificando la calidad de la ejecución”, lo que, a su juicio, ha derivado en los problemas actuales.
Deficiencias estructurales en el pavimento
Según ha detallado el concejal, las lluvias registradas en 2026 han puesto de manifiesto importantes deficiencias estructurales en el pavimento: “las losas de granito estaban asentadas sobre arena de miga, sin morteros ni cementos, lo que ha provocado que el agua haya lavado el material de base, generando huecos bajo las piezas”.
Como consecuencia, ha añadido, “las losas han quedado en vacío, se fracturan con facilidad y se desplazan, lo que supone un riesgo evidente para la seguridad de los peatones”.
Vicente Pérez ha lamentado que “esto es lo que ocurre cuando las obras se ejecutan con prisas y con un objetivo exclusivamente electoralista: que los vecinos terminan pagando dos veces, primero la obra y después su reparación”.
Por último, el concejal ha insistido en que el actual equipo de Gobierno actuará con la máxima diligencia para garantizar la seguridad en una de las zonas más emblemáticas de la ciudad y ha asegurado que las actuaciones previstas se llevarán a cabo “con criterios técnicos rigurosos y pensando en la durabilidad, no en la foto”.
Desde el PSOE destacan que estas iniciativas responden a demandas vecinales concretas en todos los distritos y que su objetivo es “dar solución a problemas cotidianos que afectan directamente a la calidad de vida”, apostando por unos barrios “más seguros, accesibles y cuidados”.
Recuperación integral de la calle San Cirilo para garantizar seguridad y accesibilidad
En el Distrito I, el PSOE defenderá una moción para actuar de forma integral en la calle San Cirilo, un entorno que, según denuncian, presenta “un estado de deterioro progresivo que afecta a la seguridad peatonal y a la calidad de vida de los vecinos”. Se trata de una zona con tránsito diario vinculado a equipamientos educativos y residenciales.
Los socialistas alertan del mal estado del pavimento y las aceras, la existencia de baldosas levantadas, problemas de drenaje que generan charcos, iluminación insuficiente, alcorques vacíos y falta de limpieza, lo que “provoca riesgos para peatones y transmite una sensación de abandono inaceptable”.
Por ello, proponen una intervención completa que incluya la reparación de aceras y calzada, mejora del alumbrado, limpieza, reposición del arbolado y un estudio del aparcamiento, reclamando además seguimiento de las actuaciones “para garantizar que las soluciones lleguen y se cumplan en tiempo y forma”.
Nueva zona infantil en el entorno del Camarmilla ante la falta de espacios de juegos en el barrio
En el Distrito II, los socialistas complutenses llevarán al Pleno la creación de una zona infantil accesible en el entorno del Arroyo de Camarmilla, una zona en crecimiento donde “la llegada de nuevas familias no ha venido acompañada de los servicios básicos necesarios”.
Desde el Grupo Socialista denuncian que actualmente no existe ningún espacio de juego en el entorno inmediato, obligando a las familias a desplazarse a otras zonas, lo que “limita la convivencia vecinal y el derecho de los niños y niñas a disfrutar de espacios públicos seguros”.
La propuesta plantea la creación de un área infantil moderna, inclusiva y adaptada a distintas edades, con sombra, mobiliario y mantenimiento, incorporando además la participación vecinal en su diseño “para construir un espacio pensado realmente para quienes lo van a utilizar”.
Mayor seguridad en la plaza de las Sedas ante el paso de maquinaria pesada
En la junta del Distrito III, el PSOE de Alcalá defenderá una moción para frenar el paso de maquinaria pesada por la Plaza de Las Sedas, un espacio peatonal que “debe estar protegido y no puede convertirse en zona de tránsito de vehículos de obra”.
Los socialistas advierten de que esta situación está generando un riesgo evidente para vecinos y vecinas, especialmente menores y personas mayores, y que ya se han producido daños en el mobiliario urbano, con farolas derribadas y pavimento deteriorado.
Por ello, reclaman medidas inmediatas para impedir el paso de estos vehículos, habilitar itinerarios alternativos y reparar los daños, subrayando que “el desarrollo urbanístico no puede hacerse a costa de la seguridad ni del deterioro de los espacios públicos”.
Aumento de la accesibilidad en pasos de peatones en el entorno del CEIP Mozart
En el Distrito IV, los socialistas propondrán la mejora de los pasos de peatones en el entorno del CEIP Mozart, donde actualmente existen barreras que dificultan el paso a personas con movilidad reducida.
Desde el PSOE denuncian que la falta de rebajes de bordillo y de pavimento podotáctil “impide o dificulta el tránsito a personas mayores, familias con carritos o personas con discapacidad”, en una zona con alto tránsito peatonal.
La moción plantea adaptar estos pasos de peatones conforme a la normativa de accesibilidad, priorizando la actuación por tratarse de un entorno escolar y cercano a una residencia, ya que “garantizar la accesibilidad es garantizar seguridad e igualdad”.
Un plan de seguridad y tráfico en el Pabellón Demetrio Lozano
Por último, en el Distrito V, el PSOE abordará los problemas de tráfico y seguridad en el entorno del Pabellón Demetrio Lozano durante eventos con gran afluencia, donde “se producen situaciones recurrentes de congestión y riesgo para peatones”.
Desde el Grupo Socialista señalan que estas situaciones afectan tanto a los usuarios como a los vecinos, generando problemas de circulación y estacionamiento que “requieren una respuesta organizada y preventiva por parte del Ayuntamiento”.
Por ello, proponen estudiar la implantación de dispositivos especiales de Policía Local o Protección Civil, así como la creación de un protocolo de actuación que permita anticiparse a estos eventos, “garantizando la seguridad y una mejor convivencia en el entorno”.
La ciudad de Alcalá de Henares acogerá el próximo 6 de abril de 2026 una nueva edición del tradicional Hornazo Alcalaíno, una cita festiva y gastronómica que tendrá lugar en la explanada ermita de la Virgen del Val, entre las 17:00 y las 20:00 horas.
La primera teniente de alcaldesa y presidenta de la Junta Municipal del Distrito V, Isabel Ruiz Maldonado; y el concejal de Fiestas y Tradiciones Populares, Antonio Saldaña, junto a las concejales de Familia, Infancia y Juventud, Pilar Cruz, y de Participación Ciudadana, Esther de Andrés, además de la edil socialista María Aranguren, han asistido en la mañana de este martes, 24 de marzo, en la sede de la concejalía de Cultura, a la presentación.
Durante la jornada, vecinos y visitantes podrán disfrutar de un ambiente festivo al aire libre, pensado para todas las edades, en el que la tradición y la convivencia serán protagonistas. Como parte central del encuentro, se repartirá una merienda típica compuesta por hornazo alcalaíno, realizado por Iván Plademunt, chocolate caliente y dulce, recuperando así una de las costumbres más arraigadas de la ciudad. Se anima a los vecinos a traer también su propia merienda para compartir y disfrutar.
En esta jornada festiva participarán para amenizar la tarde la Casa Regional Castilla-La Mancha con su grupo de baile ‘Quintería’, el Grupo de Dulzainas de Alcalá, la Asociación Cultural “Pliego de Cordel”, la Escuela de Baile Belén Rodríguez, el grupo de dulzainas del Centro de Castilla y León y el Coro y Rondalla del Henares, con la colaboración del Ayuntamiento de Alcalá de Henares. Además, habrá juegos infantiles tradicionales para que los más pequeños disfruten de la tarde.
“La preservación de nuestra identidad complutense”
Ruiz Maldonado ha asegurado que “la celebración del Hornazo en Alcalá de Henares tiene como propósito fundamental la preservación de nuestra identidad complutense. A través de esta celebración buscamos recuperar y difundir una de nuestras tradiciones gastronómicas más arraigadas, fomentar el encuentro intergeneracional en espacios emblemáticos como lo es la Ermita del Val y potenciar el turismo local, poniendo en valor las costumbres que hacen de Alcalá una Ciudad Patrimonio de la Humanidad, única”.
“El dulce hornazo para seguir disfrutando de las calles”
Por su parte, Saldaña ha señalado que “mantener esta tradición popular, especialmente cuando se realiza de la mano de colectivos vecinales como Hijos y Amigos de Alcalá, cobra aún más valor. La respuesta de los vecinos siempre es muy positiva, ya que, tras una intensa Semana Santa, esperan con ganas la llegada del dulce hornazo para seguir disfrutando de las calles”.
