Con el motivo de la celebración del Mes Europeo de la Diversidad y del Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia (17 de mayo), bajo el lema “Avanzando en planes de inclusión universitaria” se celebra el VIII Encuentro de la Red de Universidades por la Diversidad (RUD). El Encuentro tendrá lugar en la Sala de Conferencias Internacionales de la Universidad de Alcalá (UAH) los días 21 y 22 de mayo.
Este evento que se lleva a cabo de forma bienal reúne a las unidades de atención a la diversidad de más de 44 universidades españolas para compartir experiencias, generar consensos y avanzar en la construcción de entornos académicos más inclusivos. En esta edición, el hilo conductor fue el artículo 46.2.l de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), que obliga a las universidades a definir e impulsar planes de inclusión y no discriminación que vayan más allá de los protocolos reactivos y entiendan la diversidad como un activo institucional.
El hecho de que este evento sea acogido por la UAH “representa un hito que pone en valor su compromiso histórico con la inclusión y el cuidado de todas las personas que integran la comunidad universitaria, ya que esta institución forma parte de esta Red desde su fundación”, explica Francisco López, director de la Unidad de Atención a la Diversidad (UAD) de la UAH.
Jornadas
Asimismo, este Encuentro de la RUD nace con el objetivo de transmitir conocimientos y lograr un acuerdo sobre cómo deben construirse esos planes de inclusión que exige la LOSU. “Es fundamental que las universidades cuenten con espacios comunes de reflexión y trabajo sobre diversidad e inclusión porque estos entornos permiten el intercambio de experiencias entre las distintas instituciones”, señala el director de la UAD de la Universidad.
Durante los dos días se contarán con conferencias que abordarán cuestiones como la escucha activa como herramienta para el buen trato, la diversidad étnica y nacional, la libertad religiosa o la discriminación por estado serológico. Además, las universidades participantes trabajarán conjuntamente en la elaboración de una guía básica sobre planes de inclusión que posteriormente podrá presentarse ante las universidades y la CRUE.
Desafíos a los que se enfrenta
Por otro lado, más allá del cumplimiento de la LOSU y el seguir trabajando en los aspectos de atención a la diversidad, López destaca que el desarrollo progresivo y la implementación de Planes de Inclusión en todas las universidades españolas; la normalización de la atención que busca alcanzar la normalización de la diversidad en todos los aspectos de la vida universitaria; y la atención integral a la diversidad desde todas su perspectivas son algunos de los retos que sufre la diversidad en el ámbito universitario.
Además, el hecho de que las políticas de diversidad se queden únicamente en declaraciones institucionales también supone un problema. “Para garantizar que las políticas no sean meras declaraciones institucionales, es imprescindible contar con un compromiso real por parte de todas las personas que integran la comunidad universitaria”, señala López.
Importancia de la perspectiva de diversidad en el ámbito universitario y el futuro de esta
Siguiendo en esta línea, la inclusión de la diversidad en los diferentes aspectos académicos es fundamental, “la diversidad es una realidad coexistente en nuestra sociedad y el reflejo de las personas que la integran. Por este motivo, la universidad tiene la responsabilidad de dar una respuesta de inclusión en todas sus áreas de actuación, garantizando que es un espacio de equidad y respeto”, explica el director de la UAD.
Por ello, los avances fundamentales que deben realizar en los próximos años es “la inclusión de forma natural de la atención a la diversidad en la docencia, la investigación y la convivencia diaria, es decir en todos los aspectos de la vida universitaria”, aclara López.
La Universidad de Alcalá y su unidad de atención a la diversidad
Asimismo, la UAH dispone ya desde 2010 de una Unidad de Atención a la Diversidad. Esta inicialmente respondía a demandas concretas de apoyo, sin embargo, la Unidad ha ampliado progresivamente su ámbito de actuación para atender a las necesidades de las personas que la integran.
Actualmente, la UAD es un servicio especializado de apoyo y asesoramiento que tiene por objeto el impulso, desarrollo, coordinación y evaluación de todas aquellas actuaciones adoptadas en y desde la UAH que favorezcan la plena inclusión de las personas con diversidad (funcional, afectivo sexual, sociocultural…) en el ámbito universitario. “Este último curso, las personas han sido ya 271 y, por suerte, este número seguirá creciendo gracias al apoyo de todas las personas que participan en este proceso: profesorado, estudiantado, PTGAS, etc.”, cuenta su director.
Exposición con motivo del día contra la homofobia, transfobia y bifobia
Además, en el marco del Mes Europeo de la Diversidad, en la zona de la entrada de la CRAI se encuentra la exposición «Libros y cine para la Diversidad» que se puede visitar hasta el lunes 25.
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