Diez meses desde que, en enero de 2025, los sindicatos de los trabajadores del Ayuntamiento de Alcalá de Henares entregan más de 700 firmas denunciando «el deterioro de los servicios públicos».
Desde entonces el desencuentro entre representantes sindicales y Gobierno municipal ha sido prácticamente constantes. Pero, parece, a tenor del comunicado por parte de los representantes de los trabajadores, -UGT, CCOO, CPPM y CGT, a excepción de CSIF– que puede llegar el desbloqueo de las negociaciones.
Los representantes de los trabajadores anuncian “el desbloqueo de las negociaciones durante la última Mesa General de Negociación, con el compromiso de la Corporación de avanzar tanto en el estudio de la plantilla, como en el estudio del Convenio colectivo”, en un comunicado enviado a los medios de comunicación.
Comunicado secciones sindicales firmantes del Ayuntamiento de Alcalá
A la vista del desbloqueo de las negociaciones durante la última Mesa General de Negociación, gracias a la presión y movilizaciones que la plantilla ha estado realizando en los últimos tiempos, con el compromiso de la Corporación de avanzar tanto en el estudio de la plantilla, como en el estudio del Convenio colectivo y habiendo comprometido la concejala de recursos humanos el siguiente calendario:
- a) En el mes de noviembre se comenzarán las conversaciones sobre plantilla, vacantes, posibilidades de dotación presupuestaria a nuevas plazas, etc.
- b) Entrega lo antes posible del Compendio de legislación, que según nos dicen faltan algunos pequeños flecos por modificar.
- c) En el mes de diciembre se prevé la constitución de la Comisión Negociadora.
- d) En el mes de enero se prevé el inicio de las conversaciones sobre el nuevo texto de Acuerdo/Convenio Colectivo.
Receso en las actividades de protesta
Se acuerda, por parte de los cuatro sindicatos firmantes, la adopción de una situación vigilante del calendario comprometido y a su vez, un receso en las actividades de protesta que estábamos llevando a cabo, con el fin de demandar la apertura del diálogo con la Corporación.
Desde el inicio de las movilizaciones para los sindicatos firmantes, nuestro objetivo no ha sido otro que, las mejoras en materia de contratación de personal y el refuerzo de la plantilla que, permitan dar a nuestros conciudadanos/as los mejores servicios públicos y la mejor atención con la calidad que merecen.
No se nos escapa que tan solo es un punto de partida, y que nuestro esfuerzo será velar por que los plazos se cumplan y no entremos en una táctica dilatoria por parte del equipo de gobierno.
Mientras, seguiremos trabajando cada una de las Secciones Sindicales firmantes unidas en las Mesas que se convoquen, para conseguir las mejoras necesarias para toda la plantilla: aplicación de sentencia sobre pluses y trienios, RPT, salud laboral, bases de procesos selectivos, calendarios especiales de trabajo, aplicación del reglamento de reparto en los servicios dotados de tal herramienta, hacer cumplir acuerdo sobre Mercado Cervantino y 10k, acelerar el cobro de atrasos pendientes, problemas de fichajes y todos los problemas laborales cotidianos, etc.
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