El Gobierno regional invertirá 135 millones de euros en el Plan de Talento Senior hasta 2027 para incentivar la contratación de personas mayores de 45 años. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, ha anunciado hoy durante su intervención en el Nueva Economía Fórum la puesta en marcha de esta iniciativa, que se integrará en la Estrategia Madrid por el Empleo para aprovechar y reconocer el inmenso capital que atesoran los trabajadores más veteranos y experimentados.
«Ignorar su conocimiento, madurez y perspectiva única, forjados a lo largo de años de experiencia, sería un error que, como sociedad, no podemos permitirnos», ha recalcado la consejera. El Plan se sustenta sobre cuatro pilares fundamentales: el objetivo del pleno empleo, la formación continua, potenciar el diálogo intergeneracional en los entornos laborales y el apoyo al emprendimiento.
Ayudas de entre 5.500 y 7.500 euros
El Plan incluye una línea de ayudas, de entre 5.500 y 7.500 euros, para aquellas empresas que decidan incorporar a sus plantillas su talento y experiencia.
Complementariamente, habrá ayudas para la formación en centros financiados por la Comunidad de Madrid y se facilitará el acceso preferente en los propios.
«Queremos que en Madrid la experiencia sea sinónimo de oportunidad y futuro», ha subrayado la consejera, que ha anunciado también la incorporación de formadores seniors y el desarrollo de un programa específico que permita certificar la experiencia para convertirse en mentores intergeneracionales.
Principales medidas
Destaca la creación de un servicio de orientación especializado, con un equipo de profesionales que identificarán las competencias y experiencia de los trabajadores senior para ofrecerles una hoja de ruta individualizada en su búsqueda de empleo.
Además, se potenciará el uso de la tecnología, con herramientas digitales que faciliten el acceso a las ofertas disponibles.
Empleo para deportistas y artistas que finalicen sus carreras
También se pondrá en marcha una experiencia piloto destinada a la reconversión de grupos cuyas trayectorias suelen ser cortas y centradas en etapas tempranas, como deportistas de alta competición, profesionales de la danza o artistas del mundo escénico.
Sigue disfrutando de Dream Alcalá:
- Telegram: Recibe nuestras noticias y contenido exclusivo (clic aquí).
- Newsletter: Recibe cada tarde un correo con nuestras últimas noticias (clic aquí).
- YouTube: Suscríbete para ver nuestros mejores vídeos (clic aquí).
Sé tú el periodista: envíanos tus fotos o noticias a través de Telegram.